Salario: A convenir Contrato: Directo. Requisitos de Educación: Ingeniería Industrial (con tarjeta profesional COPNIA) o Administrador de Empresas. Si no cuenta con tarjeta COPNIA, debe tener disponibilidad para obtenerla antes de la contratación. Nota: Se puede compensar con más de 3 años de experiencia en el sector de confecciones y/o jefaturas de procesos productivos (plantas de confección), incluso si se tiene formación técnica o tecnológica. Competencias necesarias: Dirección y desarrollo de colaboradores. Urgencia y organización. Supervisión de calidad y manejo de recursos. Proactividad y enfoque investigativo. Experiencia mínima: 3 años de experiencia en el sector confecciones y/o en jefaturas de procesos productivos. Objetivo del Cargo: Asegurar que se cumplan los procedimientos del área de transfer, garantizando la calidad, cantidad y entrega oportuna a las diferentes plantas de producción. Principales responsabilidades: Elaborar y velar por el cumplimiento del Programa de Servicios de Producción basado en la planeación de la producción. Asegurar la entrega de piezas completas por OP a las diferentes plantas de producción de acuerdo con la planeación definida. Controlar y balancear las líneas del área de transfer de acuerdo con la programación de producción. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y la trazabilidad de las órdenes de producción. Funciones Específicas: Coordinar reuniones periódicas con supervisores y colaboradores del área para medir eficiencia y calidad. Planificar el programa de servicios de producción, alineado con las fechas de despacho y las capacidades de las plantas. Establecer las capacidades de transfer y realizar la revisión diaria de reportes de productos en proceso. Impartir instrucciones claras y precisas al personal, asegurar que las tareas estén alineadas con la programación. Hacer seguimiento y verificar que los procesos estén acorde a la planeación. Controlar la producción del área de transfer y firmar las órdenes de producción, según las unidades procesadas. Informar sobre inconformidades o problemas en la producción a los gerentes correspondientes. Velar por el cumplimiento del programa de 6S+3 en el área de SDP. Asegurar que el personal sea consciente de la pertinencia e importancia de sus actividades para garantizar la calidad del producto. Otros requisitos: Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Garantizar la correcta aplicación de la política de Metal Free en el área. Autorizar horas extras y requisiciones de personal, cuando sea necesario. Realizar evaluaciones de desempeño del personal cada trimestre. Motivar al personal y fomentar su participación en actividades que contribuyan al mejoramiento del área. ¡Te esperamos! Si cumples con los requisitos y tienes experiencia en el sector de confecciones, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo de trabajo en constante crecimiento. #J-18808-Ljbffr