Proceso TALENTO HUMANO
Jefe Inmediato JEFE DE INNOVACION Y DESARROLLO DEL TALENTO
Proposito del Cargo Diseñar, desarrollar, implementar, mejorar y soportar soluciones de automatización innovadoras con herramientas a la vanguardia Low Code/No Code y RPA que hayan sido identificadas como oportunidad de automatización, que contribuya a alcanzar la excelencia operacional de la compañía asegurando su calidad, eficiencia e integridad.
Funciones Realizar el análisis cualitativo y cuantitativo a nivel de diagnóstico, diseño, pilotos e implementación de soluciones en los proyectos que se le asignen garantizando su viabilidad.
Colaborar con diferentes equipos para identificar oportunidades de automatización y optimización de procesos y asegurar se cumpla con los requerimientos del negocio teniendo en cuenta la integridad de los datos de cada área.
Diseñar, desarrollar, implementar y desplegar soluciones de automatización utilizando herramientas Low Code/No Code y RPA.
Realizar especificación de requerimientos, estimación de tiempos, definir el alcance y los objetivos de los proyectos para crear sistemas alineados con los objetivos del negocio garantizando su funcionamiento y gestión de conocimiento.
Construir flujos de trabajo y diagramas para estudiar las capacidades, analizar procesos de negocio y escribir las especificaciones de las soluciones.
Desarrollo, despliegue y mantenimiento de aplicaciones inhouse e integración con sistemas internos.
Otras Funciones Realizar plan de pruebas de las soluciones de acuerdo con las necesidades identificadas asegurando la calidad, eficiencia e integridad de estas.
Gestión, análisis y seguridad de las nuevas aplicaciones.
Realizar el plan de capacitación a los usuarios en el sistema para garantizar en su correcta utilización.
Liderar espacios formativos para promover la cultura de automatización en los usuarios de la compañía.
Comunicación activa con el área de tecnología para alinear procesos de desarrollos tecnológicos.
Realizar otras funciones asociadas con el cargo designadas por el jefe directo.
Conocer y comprender los riesgos a los cuales se expone los procesos en los que interviene su cargo contemplados en los flujogramas, aplicando los controles correspondientes con el fin de mitigarlos, e igualmente identificando nuevos riesgos que puedan surgir en la aplicación de las actividades diarias y comunicándolos oportunamente a Administración de Riesgos, así como también los eventos de riesgos presentados.
Competencias Técnicas Atención al detalle, curiosidad y pensamiento analítico.
Manejo de herramientas low code y no-code (Bubble, Flutterflow, Mendix, Appsheet, PowerApp, AppGyver, entre otros).
Conocimiento y experiencia en tecnologías de RPAs (UiPath, power automate), IoT, Analytics (PowerBI).
Conocimientos de manejo de bases de datos (MySql, SQL Sever, PostgreSQL).
Comprensión de los principios de UI/UX, roadmap de diseño y diseño responsivo.
Manejo de lenguajes de programación (Javascript, HTML5, .Net, Python, PHP entre otros).
Conocimientos en ambientes Windows y Linux.
Conocimientos en implementación de Web Service (API Rest, SOAP).
Conocimientos en notación BPMN.
Herramientas de cálculo y análisis (Excel, Google Analytics).
Competencias del Ser AMOR AL TRABAJO
HACER POSIBLE LO IMPOSIBLE
INNOVACIÓN
INTEGRIDAD
INTELIGENCIA EMOCIONAL
PENSAMIENTO ANALÍTICO
PLANEACIÓN Y SEGUIMIENTO
Requerimientos Específicos Experiencia trabajando en implementación de proyectos de plataformas SaaS corporativas y/o empresariales.
Haber completado al menos 5 proyectos de especialidad en automatización.
Experiencia 2 años
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