Sabemos que los grandes resultados sólo se consiguen con un gran equipo, por eso buscamos personas con talento y pasión, con ganas de crecer profesionalmente, y crear una trayectoria profesional con nosotros. Estamos en búsqueda de un Ingeniero de Datos Junior para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel clave en el proyecto de Diseño e Implementación de la Arquitectura de Datos, en particular, el Lago de Datos. Responsabilidades: Colaborar en la implementación de la arquitectura de datos y el lago de datos. Desarrollar y mantener procesos ETL. Asegurar la implementación de procesos de calidad de los datos y la integridad del lago de datos. Trabajar en la optimización del rendimiento y la escalabilidad de la infraestructura de datos. Participar en proyectos de analítica de datos, procesamiento de grandes volúmenes de información y análisis de datos estructurados y no estructurados. Contribuir a la implementación de prácticas de DevOps para una gestión eficiente de datos. Colaborar con otros miembros del equipo técnico en la utilización de datos para la toma de decisiones. Mantenerse actualizado en las mejores prácticas y tendencias emergentes en el campo de la ingeniería de datos. Requisitos Esenciales: Título profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería electrónica, ingeniería de computación, ingeniería industrial o áreas afines. Experiencia específica de al menos dos (2) años trabajando en proyectos de analítica de datos o procesamiento de grandes volúmenes de información de datos estructurados y no estructurados. Competencia en lenguajes de programación, especialmente SQL y Python. Habilidades en herramientas ETL y bases de datos. Experiencia en tecnologías como Data Factory, Databricks, DevOps, y en implementación de procesos de calidad de datos. Certificaciones en el manejo de datos en nubes de Azure, AWS o Google Cloud . Vivir en Bogotá y tener disponibilidad para trabajo hibrido Join us at Keyrus Colombia! If you want to know more about us, we invite you to visit our website: Keyrus believes in diversity, and, for that reason, only evaluates the technical and behavioral aspects in their candidates. We encourage everybody to participate in our hiring processes, no matter their gender, age, ethnicity, religion, however they may identify themselves or conditions they may have. We do not allow any type of discrimination in our team. #J-18808-Ljbffr