Qué buscamos
Calificaciones requeridas
1. Profesiones:
Se requiere un título en Ingeniería en áreas técnicas, tales como:
a. Automática Industrial
b. Electrónica
c. Mecatrónica
d. Control
e. Sistemas
2. Experiencia:
Al menos 5 años en Gestión de proyectos de Tecnología/Automatización con conocimientos específicos en lo siguiente:
a. Gestión de Proyectos de Tecnología y Software (Infraestructura, redes, software etc).
b. Gestión de Proyectos a través estándares de mercado (PMI, Scrum, etc) y aplicando herramientas ofimáticas (project, primavera, Jira,etc).
c. Gestión de Presupuesto apoyado en herramientas Ofimáticas (Project, Excel, , etc).
d. Modelamiento de procesos.
e. Metodología de Problem solving.
f. Conocimientos y aplicación de metodologías de Ingenieria de software
g. Experiencia práctica en desarrollo de software
i. Programación PLC.
ii. Programación HMI.
iii. Programación Base de datos.
h. Instrumentación y control.
i. Redes / Redes industriales.
j. Análisis de Datos.
k. Nivel de inglés B2.
3. Características Actitudinales:
a. Capacidad de negociación
b. Liderazgo de Equipos multidisciplinarios.
c. Proactividad.
d. Creatividad.
e. Autoaprendizaje.
f. Apertura al mejoramiento continuo.
g. Trabajo en equipo.
h. Orientación al logro.
i. Empatía con los usuarios.
j. Organización y método.
k. Alineación con las políticas y esquemas de trabajo.
l. Seguimiento de esquemas de trabajo establecidos.
m. Fluidez en expresión verbal y escrita.
Beneficios para usted
· Paquete de beneficios competitivos
· ¡Feriados de la empresa remunerados, vacaciones remuneradas, voluntariado, viernes de verano y más!
· Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
· Grupos de recursos para empleados
· Esta lista puede variar según la ubicación/región
Kenvue se enorgullece de ser un Empleador de oportunidades justas. Todos los postulantes que califiquen serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional o condición de veterano protegido, y no serán discriminados por motivos de discapacidad.
Es posible que se identifiquen posibles candidatos internos para este puesto en función de los planes de sucesión y/o planes de desarrollo existentes. Sin embargo, todos los candidatos deben registrarse formalmente en el proceso.