Buscamos para nuestro equipo de trabajo:
Ingeniero Eléctrico
Posición: Ingeniero(a) de desarrollo de proyectos de energía solar fotovoltaica.
Contratación inmediata.
Perfil deseado:
• Titulado Universitario: Ingeniero Electricista
• Mínimo 3 años de experiencia profesional.
• Mínimo 1 año de experiencia en gestión de proyectos, indispensable.
? Conocimientos en Energías Renovables, Redes de baja y media tensión, Centros de transformación, son indispensables.
• Conocimientos de la normatividad colombiana aplicable (técnica, legal, ambiental y tributaria) para proyectos con capacidad menor de 20 MW y con capacidad mayor de 100MW, son indispensables.
• Experiencia en procesos de Solar Due Diligence.
• Manejo de AutoCad.
• Fuertes habilidades en manejo de MS Project y Excel, indispensable.
• Manejo de PVSyst, deseable.
• Alta disposición para trabajar en equipo.
• Responsabilidad y compromiso.
• Iniciativa y proactividad.
• Capacidad de autonomía.
• Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación, análisis de soluciones y toma de decisiones.
• Capacidad de estructurar documentación y gestionar varios proyectos de forma simultánea.
• Capacidad de trabajar en estructuras organizacionales complejas, en entornos multinacionales y multiculturales, en equipos multidisciplinares.
• Disponibilidad para viajar.
Sus funciones serán, entre otras:
• Análisis de viabilidad y seguimiento de proyectos en desarrollo hasta que alcancen el estatus Ready To Build.
• Identificación e inspección de sitios aptos para el desarrollo de proyectos de energía solar fotovoltaica.
• Interlocución con personal de entidades públicas para la tramitación de permisos.
• Gestión de la tramitación de la interconexión eléctrica con Operadores de Red.
• Tramitación, coordinación, gestión y negociación de permisos y contratos de los proyectos.
• Gestión y coordinación de redacción de estudios y documentación técnica.
• Evaluación e identificación de los riesgos socio-ambientales, técnicos o legales técnicos de los proyectos en desarrollo.
• Gestión y coordinación de la subcontratación de trabajos a Ingenierías/Consultoras externas.
• Gestión y coordinación de colaboradores externos de desarrollo.
• Apoyar al área de Desarrollo de Negocio en la elaboración de documentos y revisiones técnicas y administrativas (Due Diligence).
• Coordinar la correcta gestión de la documentación técnica para la obtención de permisos, de los modelos y herramienta para evaluación de recurso/energía, y evaluación de las variables técnicas/operacionales.
• Preparar y presentar informes periódicos de avance de los proyectos en desarrollo.
• Dar soporte a otras áreas de la Compañía.