**1.
Contexto**
El propósito del cargo de Gerente de proyecto ICLA es garantizar la planeación, formulación, ejecución programática, presupuestal, monitoreo y evaluación de la estrategia/programas ICLA y sus proyectos en el área Occidente.
La siguiente es una breve descripción del puesto.
**2.
**Responsabilidades generales**
- Gestión del personal del proyecto
- Asegurar el cumplimiento y la adherencia a políticas, directrices y procedimientos de NRC.
- Contribuir al desarrollo de las estrategias de País, Área y Programa; Así como iniciar y hacer parte del desarrollo de proyectos relevantes al programa.
- Coordinar y gestionar la ejecución del proyecto ICLA (actividades, presupuesto y documentación del proyecto) en línea con las propuestas, estrategias y requisitos de los donantes.
- Implementar la dirección técnica y garantizar alta calidad técnica de los proyectos.
- Proporcionar informes periódicos al Gerente de Área y Especialista de Programa.
- Asegurar que los proyectos estén direccionados a los beneficiarios en mayor necesidad de protección, así como explorar y evaluar nuevas y mejores formas de proveer asistencia.
- Desarrollar y gestionar el presupuesto de los proyectos asignados al programa ICLA.
- Asegurar el desarrollo de capacidades del personal del proyecto y transferir habilidades clave.
- Comunicarse y colaborar con autoridades locales relevantes y otras partes interesadas.
- Promover los derechos de los desplazados / repatriados en línea con la estrategia de incidencia.
**3.
Responsabilidades específicas**
- Garantizar la planeación, formulación, ejecución y evaluación de los planes operativos anuales (POA) y proyectos de la organización relativos al componente ICLA y a proyectos de otras competencias asignadas.
- Asegurar en coordinación con el departamento de Subvenciones/Grants y de Monitoreo y Evaluación, la aplicación del ciclo de gestión de proyectos (PCM) a su cargo.
- Garantizar, gestionar y coordinar la adecuada ejecución programática, presupuestal y documentación de los proyectos ICLA y de los proyectos de otras competencias asignados.
- Realizar en coordinación con el departamento de Subvenciones/Grants el diseño, escritura y archivo de las propuestas e informes a donantes e internos.
- Asegurar la inclusión e implementación del componente de protección en los proyectos a su cargo.
- Realizar el proceso de gestión de desempeño del personal a su cargo.
- Mantener estrecha coordinación con las otras competencias básicas, trabajando en conjunto con otros Gerentes, Coordinadores y Líderes.
- Representar a NRC en las actividades públicas y privadas y en espacios de coordinación local y regional.
- Coordinar y gestionar los acuerdos relacionados con el proyecto/socio a nível local y nacional.
- Asegurar el cumplimiento de la estrategia programática del área.
**4.
**Competencias profesionales y cualificaciones generales requeridas**
- Mínimo 3 años de experiência desde un puesto de implementación de proyectos de alto nível en un contexto humanitario / de recuperación.
- Experiência previa de trabajo en contextos complejos y volátiles.
- Experiência técnica en ICLA.
- Resultados previos documentados en cargos de responsabilidad similar.
- Conocimiento de las habilidades propias de liderazgo/perfil.
- Manejo fluido de inglés (escrito y verbal).
- Licencia de conducción vigente.
**5.
**Habilidades, conocimientos y experiência específica/contextual**
- Profesional en Derecho o Ciencias Sociales.
- Conocimiento del contexto humanitario nacional.
- Conocimiento sólido del marco legal en atención a víctimas en Colombia.
- Conocimiento del contexto de la situación de la población en necesidad de protección internacional y migrantes vulnerables.
- Conocimiento de la normatividad internacional y nacional asociada a temas de derechos humanos, protección internacional, estatus de refugiado, así como conocimientos en la Ley Orgánica de Movilidad Humana.
Se valorarán conocimiento en la Ley 1448 de 2011 de Colombia y el proceso de reparación de víctimas.
- Conocimiento y experiência en la metodología de gestión por resultados.
- Disponibilidad para trabajar en terreno y flexibilidad para viajar el 50 % del tiempo.
- Conocimiento y experiência en el manejo del paquete Office y bases de datos.
- Competencia técnica documentada en relación con las responsabilidades del cargo.
- Excelentes habilidades para la expresión oral y escrita.
**Puede encontrar una descripción detallada del puesto en español, **aquí **.
**Ofrecemos**:
- Tipo de contrato: Contrato laboral a término fijo.
- Compensación/beneficios: De acuerdo con las escalas salariales de NRC, sus términos y condiciones.
- Ubicación: Oficinas área Occidente (Cali, Tumaco, Quibdó, Ipiales, Popayán)
- Viajes: 50%.