**Acerca de Chiper**
Chiper es una startup tecnológica presente en Colombia, México y en Brasil.
La plataforma ofrece productos de consumo masivo a precios directos desde fabricantes hasta negocios independientes como tiendas de barrio, licoreras, mini mercados, etc.
Nuestro propósito es crear puentes entre personas de ingresos medios y bajos que buscan mejores alternativas para comprar sus bienes de primera necesidad, sus necesidades y oportunidades de modelos tradicionales y obsoletos con tecnología, siempre pensando en ese usuario final y sus alternativas.
Nuestra inspiración es el comprador final que se abastece en estos negocios independientes.
Chiper nació como proyecto en 2018 y en 2019 se lanzó como empresa.
Hemos tenido un crecimiento acelerado constante y buscamos sumar a nuestro equipo emprendedores que sueñan con comerse el mundo, que disfrutan de un entorno de incertidumbre y cocreación.
Queremos personas que, ante todo, quieran ser los mejores en lo que hacen y también ayudar a sus compañeros a ser los mejores.
**Sé parte de un equipo en el que serás**:
Responsable por garantizar los procesos de contratación, nómina, y Onboarding en CHIPER
**Tu principales responsabilidades serán**:
- Seguimiento a procesos de contratación y onboarding
- Control de bases de datos de empleados y gestión de documentos
- Comunicación organizacional
- Apoyo en organización de eventos internos
- Gestionar la captura de novedades de nómina quincenales y mensuales.
- Control y revisión de facturas de proveedores.
- Creación de reportes al área.
Ej.
Vacaciones, actualizaciones de data y headcount, maestros de nómina etc
**Formación Certificable**:
Psicólogo o Administrador de empresas Graduado
**Experiência de**:
Mínimo (1) años desempeñando cargos de igual responsabilidad de preferencia en empresas de Tecnología o empresas de consumo masivo.
**Estamos buscando las siguientes habilidades**:
- Conocimiento de normas básicas legales
- Capaz de realizar múltiples tareas de manera eficiente bajo presión de tiempo
- Adaptabilidad al cambio, aprendizaje ágil, resiliencia y comunicación asertiva
**¿Qué encontrarás al trabajar en Chiper?
**
Un ambiente gratificante en el que trabajamos duro con energía y pasión por lo que hacemos.
Procuramos siempre de ver el lado positivo en cada situación, manteniéndonos humildes y haciendo el trabajo sin importar nuestra posición y nível en la organización.
Si crees que coincides con estos valores, ¡esperamos conocerte!
Para información adicional relacionada con nosotros, por favor visita:
- POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES.
EL ASPIRANTE manifiesta expresamente conocer y estar de acuerdo con la Política de Autorización de Manejo de Datos, la cual le fue debidamente mostrada e informada, y que se encuentra vigente en la Compañía y aplicable a cualquier persona que de manera voluntaria entregue sus datos personales y/o sensibles a CHIPER S.A.S.
Adicionalmente, EL ASPIRANTE manifiesta expresamente conocer la ubicación web de la Política de Autorización de Manejo de Datos de CHIPER S.A.S.
a que aquí se hace referencia, y la cual en todo caso puede ser consultada para _Política de Protección de datos personales para Colombia_ _y para _Política de Protección de Datos Personales para Mexico_