Detalles de la oferta

Acerca de nuestro cliente Nuestro cliente es una organización multinacional en el sector de servicios profesionales y consultoría estratégica.
Con una presencia fuerte en el mercado colombiano, se caracteriza por su enfoque en el desarrollo y el bienestar de sus empleados.
Descripción - Brindar asesoramiento y apoyo en estrategias de recursos humanos al cliente internos; - Participar en la planificación y ejecución de programas de desarrollo del personal; - Cooperar en el diseño e implementación de políticas de talento humano; - Contribuir al desarrollo de estrategias de selección, retención y atracción del talento; - Facilitar procesos de cambio organizacional; - Gestionar y resolver conflictos laborales; - Participar en la evaluación y mejora de los procesos internos; - Colaborar en proyectos estratégicos de talento humano ad hoc.
Perfil buscado (h/m) El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: - Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Ingenierías o carreras afines; - Experiencia laboral entre 2 a 3 años en procesos de Talento Humano con foco en Selección; - Deseable experiencia en empresas de consultoría estratégica (Big 4, MBB) o en startups y Tech; - Nivel de inglés intermedio avanzado (B2 hacia arriba); - Competencias de liderazgo y trabajo en equipo; - Habilidades de negociación y resolución de conflictos; - Don de servicio; - Capacidad para trabajar en un ambiente de rápido ritmo y adaptabilidad; - Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal; - Alta orientación al cliente interno y al resultado.
Qué Ofrecemos - Salario competitivo en el mercado laboral; - Bono anual basado en el rendimiento; - Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la organización; - Ambiente laboral dinámico, retador, inclusivo y diverso; - Programas de capacitación y desarrollo profesional continuo; - Trabajo híbrido, esquema flexible 50% en casa 50% en la oficina.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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