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Acerca de nuestro cliente Empresa del sector Tecnología. Descripción Responsabilidades: Planificar actividades de Talento Humano. Desarrollo Organizacional y plan carrera. Selección y reclutamiento. Resolución de problemas. Gestión del desempeño. Bienestar y beneficios. Estrategia de Talento Humano. Perfil buscado (h/m) Experiencia mínima de 5 años de experiencia relacionadas directamente a Talento Humano. Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines, deseable especialización en Talento Humano. Experiencia en empresas de tecnología (EXCLUYENTE). Conocimiento en la ejecución de los procesos de Talento Humano. Qué Ofrecemos Salario y paquete de compensación atractivo; Excelente ambiente laboral; Oportunidades de crecimiento; Trabajo híbrido; Contrato indefinido directamente con la empresa. #J-18808-Ljbffr