Hrbp

Acerca de nuestro cliente Empresa del sector Tecnología. Descripción Responsabilidades: Planificar actividades de Talento Humano; Desarrollo Organizacional y plan carrera; Selección y reclutamiento; Resolución de problemas; Gestión del desempeño; Bienestar y beneficios; Estrategia de Talento Humano. Perfil buscado (h/m) Experiencia mínima de 5 años de experiencia relacionadas directamente a Talento Humano; Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines, deseable especialización en Talento Humano; Experiencia en empresas de tecnología (EXCLUYENTE); Conocimiento en la ejecución de los procesos de Talento Humano. Qué Ofrecemos Salario y paquete de compensación atractivo; Excelente ambiente laboral; Oportunidades de crecimiento; Trabajo híbrido; Contrato indefinido directamente con la empresa. #J-18808-Ljbffr