TMF Group es un proveedor líder de servicios administrativos críticos, que ayuda a sus clientes a invertir y operar con seguridad en todo el mundo. Nuestros 9.100 expertos y 120 oficinas en 85 jurisdicciones de todo el mundo atienden a empresas, instituciones financieras, gestores de activos, clientes privados y family offices, proporcionando la combinación de servicios de contabilidad, impuestos, nóminas, administración de fondos, cumplimiento normativo y gestión de entidades esenciales para el éxito empresarial global. Responsabilidades Asegurar la confidencialidad de la información sensible de los empleados de la compañía. Organizar, mantener y digitalizar el archivo original de los empleados de la compañía y asegurar que reposen en la red de HR Internal y en el archivo físico de la compañía. Mantener una constante actualización y un adecuado entrenamiento sobre aspectos laborales y de seguridad social. Apoyar la recolección de la información requerida para las auditorías anuales (internas y externas). Adecuada y oportuna atención al cliente interno y externo, actuando con proactividad e iniciativa para clarificar y resolver dificultades e identificar oportunidades de mejora. Apoyar la planeación y desarrollo de las actividades de bienestar para los empleados de la compañía. Apoyar la elaboración de las comunicaciones internas para los empleados de la compañía. Apoyar el proceso de conciliación de deudas presuntas y reales ante las diferentes entidades de Seguridad Social. Elaborar las cartas y documentos pertinentes para el retiro de cesantías para los empleados activos y retirados de la compañía. Elaboración de certificaciones laborales para empleados activos y retirados de la compañía. Apoyar el proceso de verificación de certificaciones laborales para empleados activos y retirados de la compañía. Tramitar ante las diferentes entidades de seguridad social y parafiscales las novedades de cambios de razón social, dirección, y demás datos básicos de la compañía. Apoyar el proceso de afiliación a las diferentes entidades de Seguridad Social y beneficios de la compañía, a los bebés de los empleados en licencia de maternidad y paternidad. Apoyar los procesos de actualización de políticas y procesos internos de la compañía. Requisitos Estudiantes de últimos semestres de psicología o áreas afines. Contar con el aval para iniciar prácticas a partir del segundo semestre 2024. Excelente atención al detalle, gusto por el crecimiento y la gestión humana de los colaboradores. Manejo del paquete Office. Vías de desarrollo profesional Trabaje con compañeros y clientes de todo el mundo en tareas interesantes y desafiantes. Ofrecemos oportunidades de carrera interna, para que pueda avanzar en su carrera dentro de TMF. El desarrollo continuo se apoya a través de oportunidades de aprendizaje global de la TMF Business Academy. Causar impacto Nos ayudarás a hacer del mundo un lugar más sencillo para hacer negocios para nuestros clientes. A través de nuestro programa de responsabilidad social corporativa, también marcará la diferencia en las comunidades en las que trabajamos. Un entorno de apoyo Una sólida cultura de retroalimentación para ayudar a construir un lugar de trabajo atractivo. Nuestro entorno de trabajo inclusivo le permite trabajar desde nuestras oficinas en todo el mundo, así como desde casa, ayudándole a encontrar el equilibrio adecuado entre vida laboral y personal para rendir al máximo. ¿Quieres saber más sobre una carrera en TMF Group? Vea este vídeo: #J-18808-Ljbffr
