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Buscamos un/a líder de Recursos Humanos excepcional para una importante organización de servicios empresariales. Esta posición será responsable de supervisar y dirigir todas las operaciones de recursos humanos de la empresa.

Supervisar y dirigir todas las operaciones de recursos humanos.Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de negocio.Evaluar y mejorar las políticas, sistemas y procedimientos de recursos humanos.Promover la cultura corporativa y la implementación de valores.Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal.Supervisar y gestionar programas de compensación y beneficios.Coordinar actividades de formación y desarrollo del personal.Manejar las relaciones laborales y negociar con sindicatos cuando sea necesario.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Licenciatura en recursos humanos, administración de empresas u otra área relacionada.Experiencia previa en un puesto de liderazgo de recursos humanos.Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de personal.Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones laborales.Capacidad de desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos efectivas.Experiencia en la gestión de relaciones laborales y negociación con sindicatos.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Capacidad para manejar información confidencial de manera profesional.Contar con inglés B2 o superior.
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