Hr Partner - Bogotá

Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos. Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos. Responsabilidades Tus principales retos serán garantizar la gestión de los procesos de Recursos Humanos para asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos en beneficios, capacitación y desarrollo, y administración de personal. Serás responsable de ejecutar y controlar el plan de capacitación y desarrollo anual, de verificar el cumplimiento de políticas y estándares corporativos, y de implementar la política de reconocimiento y balance de consecuencias. Requisitos Profesional en carreras afines a Gestión Humana. Mínimo cuatro (4) años de experiencia como generalista de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector industrial y con un enfoque en atención a personal operativo. Conocimientos en SAP. #J-18808-Ljbffr