Hr Operations

Se requiere profesional en Ingeniería Administrativa o afines, con mínimo 5 años de experiencia en Diseño Organizacional y metodologías de mejora continua, nomina, presupuestos, información Head Count, indicadores, servicios administrativos, SST Funciones: Garantizar que el diseño, implementación y seguimiento de estructuras organizacionales, estén acordes a las necesidades, estrategia y modelo organizacional, diseñando una propuesta eficiente y adaptable que soporte el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Asesorar a las áreas y emitir opinión técnica, sobre las posiciones designadas a los proyectos y/o estructuras fijas que impacten directa o indirectamente los objetivos del negocio.
Desarrollar, implementar y hacer seguimiento a los estudios funcionales orientados a la reducción de gastos y la generación de eficiencias, proponiendo planes de acción.
Diseñar lineamientos para administrar la estructura, procesos, y personas validando su cumplimiento.
Diseñar planes de acción a las necesidades de la compañía, bajo un enfoque de procesos y datos.
Liderar la administración de personal de la compañía, garantizando información confiable y oportuna, proponiendo planes de acción que minimicen los riesgos laborales para la compañía.
Manejo de indicadores de gestión.
Sede de trabajo: MEDELLIN