Hr Business Partner

**Misión del cargo**:
Planear e implementar estrategias 360 de Recursos Humanos para el Centro de Servicios Regionales

**Descripción Funciones del Cargo**:
Liderar el ciclo completo de atracción de talento
Gestión de talentos (atraer, reconocer, potenciar y retener)
Definir e implementar proyectos de recursos humanos regionales a nível local
Seguimiento y gestión de engagement (Clima y liderazgo de los equipos)
Gestionar los procesos administrativos del área como altas, bajas, cartas laborales, actualización de datos, entre otros
Mantener la confidencialidad de salarios y/o situaciones particulares que se puedan manejar como parte de la estrategia de atracción, retención, desvinculación.
Apoyar el crecimiento y aprendizaje de los empleados a través de planes de capacitación y desarrollo de carrera
Seguimiento y asesoría a nuestros clientes internos en el ciclo de desempeño (evaluación, calibración y feedback)

**Requisitos**:
Experiência en empresas BPO o contac center
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines
2 años de experiência en roles similares
Experiência en compensación y beneficios
Conocimiento legislación laboral, métricas y mejores practicas de Recursos Humanos

**Condiciones Oferta**:Descripción Proceso de Selección**:
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