Hr Administrator

Apoyar el proceso de Nómina en lo relacionado con la contratación de personal, afiliación y conciliación de seguridad social, manejo de novedades de cada periodo enmarcadas en el cronograma mensual y así contribuir con el oportuno y correcto cierre de cada nómina. Responsabilidades Realizar el proceso de contratación del personal que ingresa a la compañía, garantizando la correcta afiliación a las entidades de seguridad social y demás actividades definidas en el proceso. Gestionar las desvinculaciones de personal. Ingresar las novedades al sistema de nómina como incapacidades, vacaciones, licencias, suspensiones entre otras. Orientar al personal en temas relacionados con el proceso de nómina. Apoyar el proceso de Nómina en lo relacionado con auditorías, conciliaciones, pagos a terceros, actualización de datos maestros e informes del área. Garantizar el proceso de cobro de incapacidades: transcripción, radicación y conciliación de la cartera. Requisitos Profesional en áreas Administrativas, Financieras o afines. Experiencia: 2 años en procesos de nómina. Conocimientos: Excel Intermedio-Avanzado, conceptos de nómina e indicadores, legislación laboral. #J-18808-Ljbffr