Únete a una reconocida startup de alimentos como Head of Growth, tendrás el reto de liderar la planificación estratégica y la ejecución de iniciativas de crecimiento tanto en canales online como offline.
Tus principales responsabilidades incluirán impulsar la adquisición de clientes, optimizar el recorrido del usuario y crear estrategias que aumenten los ingresos.
Utilizarás análisis basados en datos para tomar decisiones que estén alineadas con los objetivos generales de la empresa, trabajando en estrecha colaboración con equipos multifuncionales como marketing, producto y ventas para escalar el negocio de manera eficiente.
¿Tu rol?
Liderar la Estrategia de Crecimiento: Desarrollar e implementar estrategias de crecimiento que impulsen la adquisición y retención de clientes en diversos canales.
Tomar Decisiones Basadas en Datos: Utilizar herramientas de análisis de datos (como SQL, Power BI, Excel) para rastrear y optimizar métricas clave de crecimiento.
Optimización Multicanal: Diseñar y ejecutar estrategias para canales online y offline que mejoren el recorrido del cliente, aumenten el valor a largo plazo y reduzcan la rotación de clientes.
Monetización y Alianzas: Impulsar el crecimiento de los ingresos a través de estrategias innovadoras.
Liderazgo de Equipos: Gestionar equipos, asegurando que todas las iniciativas de crecimiento estén alineadas con la estrategia general de la empresa.
Gestión de KPIs: Definir, monitorear y reportar los indicadores clave de rendimiento (KPIs), asegurando que se cumplan y superen los objetivos de crecimiento.
¿Qué Deberías Tener?
Experiencia: Más de 5 años de experiencia en roles de crecimiento, con un historial comprobado tanto en estrategias de crecimiento online, y preferiblemente offline.
Experiencia liderando iniciativas de crecimiento en mercados de LATAM es un plus.
Capacidad para escalar operaciones de negocio e implementar estrategias que impulsen un crecimiento significativo de los ingresos Habilidades Técnicas: Dominio de herramientas de análisis de datos como SQL, Excel, GSheets y Power BI.
Fuerte comprensión de marketing digital, estrategias de adquisición de clientes y seguimiento de rendimiento.
Educación: Título en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o un campo relacionado. Habilidades Blandas: Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Competencias Deseadas: Fuertes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones basadas en datos.
Liderazgo de equipos multifuncionales.
Un perfil visionario que siempre busca soluciones innovadoras para impulsar el crecimiento.
Capacidad para poner al cliente en el centro de todas las estrategias, asegurando una experiencia fluida que fomente la lealtad y la retención.
¿Qué Recibirás?
Contrato a término indefinido Salario acorde con tu perfil Auxilio semestral Plan complementario de salud Día libre por cumpleaños Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!
Un abrazo, T-mapp Team
