Sobre nosotros:
En ORBIDI buscamos a apasionados por la tecnología y el marketing para unirse a nuestro equipo y ayudar a las pequeñas empresas a crecer y mantenerse competitivas en el mercado.
Utilizamos inteligencia artificial, modelos predictivos y tecnologías avanzadas para ayudar a las PYMEs a digitalizarse y mejorar sus resultados. ¡Únete a nuestra misión de ayudar a las empresas a impulsar el éxito!
El rol:
El Head of Center of Excellence (CoE) es responsable de liderar un equipo interno de expertos dedicados a la mejora continua de procesos dentro de la organización. Este rol tiene como propósito principal acumular y gestionar conocimiento, generar capacidades, comunicar buenas prácticas,
y asegurar que los proyectos cumplan con las normativas establecidas. Además, el Head of CoE debe guiar la implementación de mejoras prácticas y herramientas probadas para optimizar recursos y aumentar la eficiencia en toda la empresa, con un enfoque particular en procesos de tecnología y marketing digital.
Responsabilidades:
- Mejora Continua de Procesos: Implementar y supervisar iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos operativos.
- Optimización de Recursos/Eficiencias: Identificar oportunidades para mejorar el uso de recursos y aumentar la eficiencia en todas las áreas de la organización.
- Formación y Gestión de Conocimiento: Desarrollar y administrar programas de formación para acumular y difundir conocimiento especializado.
- Calidad Transversal: Asegurar que los estándares de calidad se mantengan en todas las áreas de producción.
- Soporte: Proveer apoyo y asesoría a diferentes áreas de producción, especialmente en proyectos de diseño web, redes sociales, SEO, y e-commerce.
- Investigación e Implementación de Nuevas Tecnologías: Investigar y aplicar nuevas tecnologías que mejoren los procesos y la eficiencia.
- Guía: Establecer y comunicar estándares, metodologías, mejores prácticas, herramientas y gestionar un repositorio central de conocimiento.
- Mediciones: Implementar y supervisar métricas de desempeño para demostrar la entrega de valor y alimentar el ciclo de mejora continua.
Habilidades Técnicas (Hard Skills):
- Gestión de Proyectos: Conocimiento avanzado en la gestión de proyectos, incluyendo la planificación, ejecución y evaluación de proyectos de mejora de procesos.
- Metodologías de Mejora de Procesos: Dominio de metodologías como Lean, Six Sigma, y otras técnicas de mejora continua.
- Tecnologías de la Información:
Conocimiento en la implementación y gestión de tecnologías relevantes para la optimización de procesos.
- Análisis de Datos: Habilidad para interpretar y utilizar datos para identificar áreas de mejora y medir el éxito de las iniciativas.
Habilidades Blandas (Soft Skills):
- Liderazgo: Capacidad para liderar y motivar a un equipo de expertos, fomentando un ambiente de colaboración y mejora continua.
- Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación para transmitir ideas y estándares de manera clara y efectiva.
- Pensamiento Estratégico: Habilidad para pensar de manera estratégica y alinearse con los objetivos generales de la organización.
- Resolución de Problemas: Capacidad para identificar problemas, analizar causas raíces y desarrollar soluciones efectivas.
- Gestión del Cambio: Habilidad para gestionar y liderar procesos de cambio dentro de la organización, asegurando una transición suave y efectiva.
Lo que te hará triunfar:
- Profesional en Ingeniería Industrial / Sistemas / Afines,
- Contar con mas de 5 años de experiencia en roles similares.
- Se valorará positivamente experiencia previa en Marketing / Tecnología / Startups
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