Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti.
Tu misión en Alegra: Tu misión será liderar, desarrollar e implementar un plan estratégico de marketing para uno de los ICPs de Alegra. Los retos a los que te enfrentarás son los siguientes:
Generar un constante análisis y monitoreo de datos y KPIs claves del negocio.Planificar y ejecutar una estrategia de Paid Media con fuerte foco en SEM con el apoyo del equipo de Ads.Crear campañas efectivas de email marketing y flujos automatizados en conjunto con el equipo de Lead Nurturing.Hacer búsquedas de palabras claves para detectar las mejores oportunidades para la optimización de SEO.Definir una estrategia de contenidos y generar artículos en blogs para nuestra audiencia objetivo.Crear reportes e identificar optimizaciones para aplicarlas junto a los delivery teams.Idear experimentos con nuevos canales de comunicación y definir el mejor modelo de atribución.Requisitos: Talentos con estudios en Marketing, Mercadeo, Ingeniería, Economía, Administración o cursos altamente especializados en ventas, marketing o relacionados al cargo.Tiempo de experiencia: 2 años en roles de Growth Marketing.Espíritu emprendedor y de innovación.Conocimiento técnico y analítico avanzado en herramientas digitales como Google Analytics y Google Ads.Creación y análisis de data relevante para el crecimiento del negocio.Autonomía e independencia a la hora de tomar decisiones basadas en datos.Conocimiento de conceptos de redes sociales y distintos canales de adquisición como Email Marketing, SEO, Ads.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para poder crear mensajes claros y persuasivos dirigidos a diferentes audiencias.Capacidad de generar propuestas, ideas y proyectos de Growth.Familiaridad con herramientas y plataformas digitales para la ejecución de campañas de marketing digital.Experiencia laboral en empresas SaaS, Fintech o productos digitales.Beneficios: Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota.Una relación laboral estable y a largo plazo, ¡no freelance!Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel.Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas.Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad.Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura.Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones.Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel.Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre.Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida.Sobre Alegra: Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. En Alegra contamos con un equipo de más de 500 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más!
Diversidad en Alegra: En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso.
Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección.
Preguntas frecuentes: ¿Cuánto dura el proceso de selección? En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso. Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel!
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