Descripción general ¡Únete a nuestro equipo como Gestor de Gestión Humana! En nuestra empresa, estamos buscando a un profesional altamente capacitado y entusiasta para que se incorpore a nuestro departamento de Gestión Humana. Como Gestor de Gestión Humana, serás responsable de desarrollar estrategias efectivas para el desarrollo de nuestros colaboradores, la capacitación continua, el fomento de una cultura laboral positiva y el fortalecimiento de nuestra marca empleadora. Las principales responsabilidades del puesto incluyen: Desarrollo de programas y políticas de desarrollo de talento que impulsen el crecimiento personal y profesional de nuestros colaboradores. Diseño y gestión de programas de capacitación que potencien las habilidades y conocimientos de nuestros equipos. Implementación de iniciativas y acciones destinadas a fomentar una cultura laboral inclusiva, colaborativa y de alto rendimiento. Desarrollo y ejecución de estrategias de employer branding para atraer y retener talento. Colaboración con otros departamentos para identificar necesidades de formación y desarrollo, y diseñar soluciones efectivas. Evaluación y seguimiento del desempeño organizacional y del desarrollo de los colaboradores. Buscamos a una persona con amplia experiencia en gestión humana, que sea apasionada por el desarrollo de los colaboradores y la creación de un entorno laboral positivo. Debes contar con habilidades de comunicación excepcionales, liderazgo persuasivo y capacidad para generar una cultura de trabajo sólida y motivadora. Para cumplir con éxito en este puesto, es necesario que cuentes con los siguientes requisitos: Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con gestión humana. Conocimientos sólidos en desarrollo de talento, capacitación y gestión del cambio. Dominio de herramientas de evaluación y seguimiento del desempeño. Experiencia en la implementación de programas de employer branding es altamente valorada. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Orientación al logro de resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a metas. Si te apasiona el desarrollo del talento, la creación de una cultura laboral positiva y la construcción de una marca empleadora sólida, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! En nuestra empresa, valoramos al máximo a nuestros colaboradores y ofrecemos un entorno de trabajo enriquecedor, competitivo y con oportunidades de crecimiento. Si cumples con los requisitos mencionados anteriormente y estás listo para asumir este desafío, envía tu CV actualizado y una carta de presentación que detalle tu experiencia y logros en el área de gestión humana. ¡Esperamos tu postulación!#J-18808-Ljbffr