Fundación PLAN es una organización comprometida con la inclusión, la igualdad e identidad de género, la inclusión y la diversidad sexual. Por tanto, invita a todas las personas interesadas cuyo perfil ocupacional esté acorde con la siguiente convocatoria a inscribir la hoja de vida. Nos encontramos en la búsqueda de personas con: Título profesional universitario en las áreas de ciencias de la educación, licenciatura en educación, ciencias humanas, psicología, ciencias sociales con posgrado en gestión de proyectos o temas relacionados con el cargo. Experiencia mínima de 36 meses específica en áreas relacionadas y 24 meses en coordinación, gestión y supervisión de equipos de trabajo. Funciones: Dimensión del rol Coordinación del proceso de implementación y rendición de cuentas en el área o proyecto asignado. Gestión del equipo a su cargo. Gestión administrativa. Cumplimiento de objetivos y actividades a su cargo, de acuerdo con los lineamientos organizacionales. Representar a PLAN interna y externamente a nivel local por delegación de la Gerencia de Proyectos. Monitoreo y seguimiento de metas del proyecto. Responsabilidades generales Apoyar a la coordinación o gerencia en la ejecución y control del presupuesto del área o del proyecto en el que participa. Realizar el seguimiento y control a los planes de trabajo en campo o cronogramas de los proyectos, e implementación de acciones necesarias para el cumplimiento de los objetivos propuestos. Apoyar a la gerencia del proyecto en el alistamiento, la planeación de la ejecución, la implementación, el monitoreo y cierre de los proyectos en los que participa, para lograr una ejecución coherente y eficiente que cumpla con los criterios de calidad y oportunidad previstos. Aportar en la elaboración del Plan Detallado de Implementación y su gestión oportuna. Elaborar y consolidar informes que le permitan tener y reportar una visión clara de desarrollos y avances en la gestión del proyecto o área a su cargo. Realizar visitas a las comunidades para acompañar, apoyar y retroalimentar la labor del equipo de campo en la ejecución de proyectos. Coordinar las acciones del equipo a su cargo, asegurando el cumplimiento de las metas y planes de proyectos a su cargo que impacten las condiciones de los niños y niñas. Solicitar anticipios y presentar legalizaciones de los equipos a su cargo en los tiempos establecidos. Brindar de manera oportuna información desde las acciones de monitoreo y evaluación (informes de evaluación de proyectos, encuestas de satisfacción). Articular la intervención de proyectos con las acciones de comunicaciones de patrocinio en las zonas donde se encuentren niños y niñas patrocinados. Realizar seguimiento y monitoreo a socios implementadores de los proyectos. Participar en el comité de seguimiento mensual que se convoque por parte de la gerencia del proyecto y suministrar la información de avance del proyecto o la que se le requiera. Asegurar la articulación con otras áreas para la realización oportuna de compras y contratos, así como el seguimiento al cumplimiento de los mismos, dentro de los procedimientos establecidos dentro de la organización. Identificar lecciones aprendidas y buenas prácticas que permitan implementar mejoras en la calidad de los proyectos que se acuerden en el nivel local y nacional. Velar por el cierre de las No Conformidades, socialización y cumplimiento del plan de mejora establecido. Coordinar la elaboración de los talleres de inicio y de lecciones aprendidas de los proyectos asignados. Responsabilidades específicas Coordinación y apoyo al equipo. Diagnóstico municipal. Apoyo al proceso de búsqueda activa. Fortalecimiento de la dirección escolar -EE priorizados. Fortalecimiento de los manuales de convivencia y PGIRES. Apropiación del instrumento del SIMPADE. Apoyo al proceso con las organizaciones de mujeres –VBG. Informes periódicos de avance en la implementación municipal. Contrato: Obra o Labor, tiempo estimado de duración (11 meses) Asignación Salarial: $4.142.569 Modalidad Trabajo: Presencial (tendrá su implementación en Quibdó, Tadó, Certegui y Carmen del Atrato) Disponibilidad inmediata: Sí En Fundación PLAN tenemos el compromiso en crear un entorno seguro y buscamos garantizar que cualquier persona que nos represente, no lastime, abuse o cometa ningún acto de violencia contra las Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes y visibilizamos el Embarazo infantil forzado -EIF- como producto del delito grave de abuso sexual en contra de las niñas menores de 14 años, que vulnera sus derechos e impacta negativamente sus vidas. Requerimientos: Educación mínima: Postgrado / Especialización 3 años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán, académico, educativo. #J-18808-Ljbffr