PROPÓSITO Garantizar la gestión eficiente y precisa de la información de colaboradores, la contabilización de nómina y el cumplimiento de requerimientos tributarios, apoyando la toma de decisiones estratégicas y asegurando el alineamiento con las normativas legales y las necesidades del negocio.
RESPONSABILIDADES Gestión contable y tributaria: Ejecutar, analizar y garantizar la correcta contabilización de los procesos de nómina en los sistemas de información, alineada con las políticas contables del Grupo y las normativas legales.
Realizar y validar las conciliaciones contables de las cuentas relacionadas con nómina, asegurando la precisión y coherencia con los registros financieros.
Calcular y analizar la retención en la fuente aplicada a los pagos laborales, así como otros conceptos tributarios relacionados con la nómina.
Generar y entregar oportunamente certificados de ingresos, retenciones y demás obligaciones fiscales de los colaboradores.
Preparar y presentar la información requerida para medios magnéticos, nómina electrónica y otras exigencias tributarias.
Identificar oportunidades para optimizar los procesos contables y tributarios relacionados con la nómina, promoviendo la automatización y la eficiencia.
Colaborar en la actualización de los sistemas de información para asegurar el cumplimiento normativo y la agilidad en los procesos financieros y tributarios.
Garantizar que las políticas y procedimientos contables y tributarios de la nómina cumplan con las regulaciones locales y estándares internacionales aplicables.
Calcular y analizar los cálculos actuariales de prima de antigüedad, bonificación por pensión y banco de bonos del sistema del reconocimiento al logro superior.
Asegurando los diferentes entregables como la nota de revelaciones y los informes actuariales para la revisoría fiscal.
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Gestión contable y tributaria: Contabilidad general y financiera, con énfasis en procesos de nómina.
Normativa tributaria aplicable a pagos laborales (retención en la fuente, medios magnéticos, certificados de ingresos y retenciones, nómina electrónica).
NIIF (Normas Internacionales de Información Financiera) y estándares contables locales.
Elaboración y seguimiento de presupuestos salariales.
Legislación laboral y tributaria vigente.
Precisión en la gestión de datos, conciliaciones contables y cálculos tributarios.
Identificación de oportunidades para optimizar procesos y promover soluciones innovadoras.
Nivel de Inglés Intermedio EDUCACIÓN Profesional en Carreras Admon, Financieras, Contables y/o a fines EXPERIENCIA Mínimo 3 años de experiencia en procesos afines.
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