Descripción del Puesto ¿Quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el GREAT PLACE TO WORK? Queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. En el Grupo Coomeva hacemos que las cosas pasen, porque Cooperando somos más fuertes. En Coomeva nos encontramos en la búsqueda de Gestor/a Cooperativo para la ciudad de Manizales encargado de: Asegurar la gestión de la base de Asociados asignada y garantizar la aplicación del modelo de atención, relacionamiento y servicio; generando experiencias memorables, ofreciendo una asesoría personalizada. Aplicar herramientas definidas para captura de información y profundizar en el conocimiento del asociado, para identificar la necesidad/expectativa. Realizar, entregar y promover oferta de valor personalizada de acuerdo al conocimiento del asociado, sus necesidades y las de su familia, así como también resolver inquietudes/solicitudes del asociado. Validar el estado de las campañas activas que pueden ser de interés para el asociado y comunicar oferta con oportunidad al asociado. Ejecutar estrategias comerciales y de mercadeo para lograr el cumplimiento del presupuesto y el mantenimiento de las relaciones comerciales/servicio con el asociado. Requisitos y condiciones: Formación académica: Profesional en carreras administrativas como administración, Finanzas, Contaduría, Economía, Ingeniería Industrial y afines, Preferiblemente con especialización en finanzas. Experiencia: Mínima de 2 años en cargos comerciales y/o servicio, específicamente en venta de intangibles (seguros, servicios financieros), preferiblemente con conocimiento en el sector de seguros de vida con ahorro o inversión, gestionando portafolios de protección individual y pensión voluntaria. Horario: lunes a sábado Horario de oficina. Rango salarial: Básico entre $1.800.000 a $2.500.000 más bonificación garantizada por los 3 primeros meses $1.300.000 más auxilio de movilización $350.000 más comisiones por cumplimiento comercial. Beneficios Extralegales Como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: Seguros de Vida y Accidentes, Primas Extralegales, Tarjetas de Alimentación o Gasolina, Auxilio de Estudio, Auxilio de Vivienda, Días Adicionales de descanso en tiempo, Medicina Prepagada, Plan Complementario Salud, Planes de Ahorro, entre otros. Asociatividad En el grupo Coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del Grupo Coomeva, lo hacemos como colaboradores y también como asociados, para que vivamos el modelo Cooperativo y sus beneficios. Si aún no eres asociado/a, durante el proceso de contratación te estaremos contando todos los beneficios que tendrás como colaborador/a y a su vez como asociado/a. Importante El Grupo Coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. No se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociados al proceso. No se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información. Regístrate en nuestra vacante ¡Tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran Familia!#J-18808-Ljbffr
