The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and more than 25 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees delivers lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.
**Principales Responsabilidades**
***Calidad** **Técnica** **y** **Desarrollo** **de** **Programas**
- ** **Proporcionar dirección estratégica, liderazgo y apoyo técnico y administrativo general a los programas de medios de vida, junto con el Coordinador de ERD.
- Apoyar al coordinador de ERD en el desarrollo y mantenimiento de una estrategia y un plan de trabajo de los programas de medios de vida en consonancia con el Plan de Acción Estratégico (SAP) de Colombia y Venezuela.
- Apoyar el proceso de desarrollo de propuestas para ampliar la cartera de proyectos de medios de vida
- Supervisar la implementación de los programas de medios de vida frente al cronograma de trabajo y el plan presupuestal.
- Desarrollar herramientas y procesos para la implementación de los proyectos de medios de vida, monitoreo y seguimiento y la coordinación del equipo.
- Apoyar al Coordinador de ERD a liderar procesos de diseño y desarrollo de propuestas/presupuestos de medios de vida que aseguren que la programación nueva o adaptada para el sector de ERD se centre en maximizar la eficiencia, el impacto y los enfoques integrados.
- Liderar la identificación y posicionamiento previo de asociaciones de implementación relevantes con ONG locales e internacionales, organizaciones comunitarias, agencias gubernamentales, empresas y redes comerciales, y proveedores de servicios financieros para permitir mejor un servicio sostenible a nuestros clientes.
- Gestión técnica del personal de campo según los proyectos a cargo.
- Proporcionar informes de progreso regulares a la jefatura de programa.
- Asegurar que los proyectos estén dirigidos a los beneficiarios más necesitados de protección, explorar y evaluar nuevas y mejores formas de asistencia.
- Promover y compartir ideas de mejora y cambios necesarios en las actividades.
- Asegurar el desarrollo de capacidades del personal del proyecto y transferir habilidades claves.
- Servir de enlace y colaborar con las autoridades relevantes y otras partes interesadas, según el desarrollo de la competencia.
- Asegurar complementariedad y apoyar iniciativas de programación integradas con los otros programas del IRC (empoderamiento de la mujer, Protección, Salud, Educación).
- Apoyar la gestión interinstitucional local y nacional para los procesos relacionados con la estrategia de medios de vida.
- Realizar estudios de mercados y análisis de costo/ beneficios para identificar oportunidades de negocios.
- Diseñar planes de formación y capacitar en habilidades de negocios e iniciativas de medios de vida.
***Planificación** **y** **supervisión** **de** **proyectos**
- Preparar y actualizar planes de trabajo según las metas y el cronograma general de la subvención
- Coordinar con personal de suministros, finanzas y subvenciones para asegurar que las actividades y los gastos del programa sean constantes con el plan de ejecución.
- Liderar movimientos del equipo en terreno; informar cualquier incidente de seguridad a la dirección de IRC.
- Preparar informes narrativos según los cronogramas acordados sobre actividades, indicadores y logros de la subvención.
- Supervisar a los socios implementadores responsables de las actividades de los programas de medios de vida.
- Planificar, coordinar y supervisar los planes de los socios implementadores y las actividades de capacitación/ desarrollo del personal.
- Gestionar actividades y supervisión de personal remota.
- Seguir la línea técnica que define la estrategia de medios de vida para Colombia.
- Hacer seguimiento permanente a los avances en la implementación del programa en campo.
- Realizar el seguimiento de la ejecución presupuestal de los proyectos.
**Administración** **de** **recursos** **humanos**
- Establecer objetivos y expectativas claros para el equipo y proporcionar valoraciones regulares, positivas y constructivas a los informes directos.
- Mantener relaciones abiertas y profesionales con los miembros del equipo.
**Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje**
- ** **Apoyar actividades de monitoreo y seguimiento para mejorar la experiência de los usuarios y evaluar los resultados del proyecto.
- Realizar visitas de monitoreo para evaluar