Gerente Nacional Desempeño Y Compensación

Importante compa ñí a del
sector financiero requiere Gerente
Nacional Desempeño y Compensación Misi ó n del cargo : Planear,
liderar, diseñar, implementar y controlar las políticas relacionadas con
desempeño, compensación, estructura organizativa, nómina y seguridad social,
asegurando el cumplimiento normativo laboral y gestionando el presupuesto de
personal para optimizar la eficiencia administrativa. Responsabilidades
Principales: Planificación y Control del Desempeño y Compensación : Planear, liderar y controlar los procedimientos y estrategias relacionados con el desempeño y compensación de los colaboradores. Gestión Presupuestal : Proponer, ejecutar y controlar el presupuesto para gastos de personal, incluyendo ajustes por incrementos operativos o necesidades transitorias, en coordinación con la Gerencia de Talento. Cumplimiento Normativo y Nómina : Garantizar que los pagos de nómina y prestaciones sociales cumplan con las normas y procedimientos vigentes, y supervisar la interventoría de contratos con Empresas Temporales. Estructura Organizacional y Desarrollo : Dirigir la administración y control de la estructura y planta de cargos, implementar modificaciones organizacionales y desarrollar estrategias para la retención de talento. Requisitos : -Profesional en áreas Administrativas,
Económicas, Financieras, Sociales o Ingeniería Industrial con especialización
relacionado con el área del cargo. -Experiencia mínima de 5 a ñ os similares al rol. - Conocimiento en: informática, servicio al
cliente, legislación laboral privada, pública y oficial, seguridad social,
presupuesto, compensación, manejo de personal, habilidades gerenciales. #J-18808-Ljbffr