**Inmobiliaria asociada busca para su equipo de trabajo: GERENTE GENERAL.**
- Es la persona encargada de la toma de decisiones a nível de conducción general de la empresa.
- Responsable de la dirección y representación legal, estableciendo las políticas generales que regirán a la empresa.
- En conjunto con la Junta Directiva, desarrolla y define los objetivos organizacionales, planifica el crecimiento de la empresa a corto y a largo plazo, así como los programas de trabajo.
- Presenta a la Junta Directiva los estados financieros y nuevas ideas para mejorar procesos y asegurar el desarrollo y rentabilidad del negocio inmobiliario.
- Profesional en Administración de empresas, Ingeniero industrial, Mercadeo o afines.
- Especialización en áreas comerciales.
- Gerencia Estratégica, Gerencia Comercial entre otras.
**Funciones del cargo**:
- Dirigir, evaluar y asegurar el proceso de planeación y ejecución de la estrategia de negocio.
- Asegurar el desarrollo y resultados esperados del negocio en ventas.
- Generar estrategias para que la oficina continúe con el buen nombre publicitario.
- Trabajar en conjunto con el publicista para diseños de redes sociales, la revista mensual, los cumpleaños del mes, campañas publicitarias en Facebook.
- Relacionamiento Comercial de la organización.
- Aprobar todo tipo de pago realizados por la organización, en acuerdo con contabilidad, con el ánimo de controlar la tesorería, haciendo las respectivas validaciones. (servicios públicos, nominas, comisiones, proveedores y demás).
- Coordinar el proceso de arrendamientos en cuanto a facturación con la aseguradora, mejorar tiempos de respuesta en requerimientos por parte de los clientes.
- Control en tiempos de respuesta a Reparaciones locativas.
- Controlar el proceso de recibo de cuentas de cobro de las administraciones para pago a tiempo.
- Control al proceso de Gestión Humana, nómina y temas de empleados junto con el abogado.
- Coordinar actividades de bienestar como celebraciones de fechas importantes y capacitaciones.
**Adicionalmente**:
- Se prohíbe suministrar información o documentos confidenciales de la empresa a personas ajenas a la organización.
- Cumplir con los reglamentos, manuales, y procedimientos de la organización.
- Portar y utilizar adecuadamente la dotación asignada para el desarrollo de labores.
- Velar por la adecuada conservación y manejo de los implementos de trabajo, muebles y enseres,
equipo de cómputo útiles y papelería entregados para el desarrollo de funciones.
- Todas las demás funciones inherentes a su cargo o las que sean asignadas por la Junta Directiva.
Tipo de puesto: Tiempo completo
