Reconocida empresa distribuidora de baterías automotrices e industriales BUSCA NUEVO TALENTO como Gerente de Zona para fortalecer su equipo comercial del sur occidente colombiano (Valle, Eje cafetero y Nariño). Este rol será clave en la gestión de clientes, cumplimiento de metas de ventas y cartera, y liderazgo del equipo en campo. Requisitos: Formación académica: Profesional en ingeniería industrial, mecánica, eléctrica, mercadeo, o carreras afines en ciencias económicas. Experiencia previa: Experiencia en ventas TAT, manejo de clientes clave, gestión administrativa y liderazgo de personal. Competencias: Habilidades en análisis financiero y generación de informes. Excelentes capacidades de seguimiento y fidelización de clientes. Organización y manejo eficiente de rutas, inventarios y gastos. Funciones principales: Cumplimiento de rutas, ventas y recaudos. Gestión de cartera y fidelización de clientes actuales. Prospección y consecución de nuevos clientes. Manejo de inventarios: ingresos y salidas de producto. Legalización de gastos y gestión administrativa. Supervisión y manejo de personal. Análisis financiero y elaboración de informes. Condiciones: Horario: Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:30 p.m. Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Modalidad: 90% en campo, 10% trabajo administrativo. Contrato: Indefinido, con garantizado de 3 meses. Salario: Base + garantizado + Rodamiento. Comisiones hasta el 130% por ventas, posconsumo, cartera y nuevos clientes. Fondo de gastos de representación. Requerimientos: Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 5 años de experiencia Edad: entre 28 y 54 años Conocimientos: Liderazgo, Trabajo en equipo, Ventas Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, area #J-18808-Ljbffr