¡Hola a todos! En CreSer estamos buscando un Director de Talento Humano para unirse a un equipo presencial en Bogotá.
¡Estamos emocionados de que te unas a nosotros en esta importante misión!
Como Director de Talento Humano, serás responsable de liderar y gestionar nuestras iniciativas de recursos humanos, asegurándote de que estemos equipados con el talento y los recursos adecuados para impulsar el éxito de nuestra empresa. Algunas de tus responsabilidades clave incluirán:
1. Analizar y optimizar nuestros procesos de contratación y desarrollo de personal.
2. Comunicarte y persuadir efectivamente a nuestros colaboradores y líderes en todos los niveles de la organización.
3.
Desarrollar y ejecutar estrategias de gestión del talento que fomenten un entorno de trabajo positivo y productivo.
4. Liderar y gestionar el cambio dentro de la organización, asegurándote de que estemos siempre adaptándonos y evolucionando.
5. Demostrar un liderazgo sólido y una orientación al logro, al tiempo que mantienes una cultura de colaboración y respeto.
6. Planificar estratégicamente los recursos humanos a largo plazo, asegurándote de que estemos bien posicionados para el éxito continuo.
Si te describes a ti mismo como una persona con habilidades sólidas en análisis, comunicación y persuasión, dirección, gestión, gestión del cambio, liderazgo, orientación al logro, planificación estratégica, recursos humanos y resolución de problemas, ¡entonces eres justo el candidato que estamos buscando!
Únete a nosotros en CreSer y ayúdanos a construir un futuro más brillante y próspero para todos. ¡Te estamos esperando!
-Requerimientos-
Educación mínima: Postgrado / Especialización
10 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento
#J-18808-Ljbffr