Gerente De Recursos Humanos Bilingüe

Acerca de nuestro cliente Compañía de manufactura. Descripción Responsabilidades: Liderar y dar seguimiento a los procesos del área a través del establecimiento de indicadores. Gestionar efectivamente con los líderes de procesos las necesidades de los empleados, consultas, oportunidades de desarrollo y gestión del desempeño enfocados en la mejora continua. Creación de estrategias y ejecución de planes de compensación y beneficios para los trabajadores con el fin de mejorar el ambiente de trabajo y su productividad. Liderar y apoyar la creación de procesos enfocados en cultura organizacional con el fin de tener empleados motivados y que ayuden a impulsar el desarrollo de la compañía. Garantizar la entrega de reportes nacionales y corporativos a tiempo y con información estratégica enfocada en el mejoramiento de procesos del área. Dar seguimiento a los procesos del área a través del establecimiento de indicadores y reportes. Coordinar el seguimiento del SG-SST (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo). Perfil buscado (h/m) Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines; con mínimo 7 años de experiencia específica liderando áreas de recursos humanos, procesos de selección, contratación, entrenamiento, desarrollo, compensación, beneficios. Requerida experiencia en compañías con plantas de producción y altamente deseable conocimiento en metodologías TPM. Requerido nivel de Inglés Intermedio - Avanzado - Reporta en inglés. Qué Ofrecemos Crecimiento profesional y estabilidad. #J-18808-Ljbffr