Gerente De Reclutamiento Y Selección

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Nos encontramos en búsqueda de un/a Manager de Selección para nuestro equipo de trabajo!
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**Requisitos**:

- Nível avanzado de inglés (B2/C1)
- Mínimo 2 años en cargos similares, operaciones de reclutamiento en Contact center o procesos masivos
- Profesional en carreras como Psicología, administrativas, ingeniería industrial o afines.
**Responsabilidades**:
1.
Planificar, dirigir y controlar las actividades del personal a su cargo, estableciendo los mecanismos adecuados de comunicación y coordinación con las diferentes dependencias de la organización, relacionadas con el desempeño de las funciones del departamento, con el fin de optimizar todas las etapas y procedimientos del proceso de selección.
2.
Definir, estructurar y establecer los procesos de selección generando formatos, flujogramas y cronogramas de acuerdo a los perfiles de puestos, a fin de estandarizar el proceso de forma continua y con ello cumplir con los objetivos estratégicos y por área de la compañía.
**Condiciones**:

- Contrato directo con la empresa a término indefinido
- Trabajo en oficina