Estamos en la búsqueda de un Gerente de Producto Junior bilingüe, que sea multifuncional y quien contribuirá al equipo de producto de ThrivePass desempeñando un papel clave al supervisar la gestión diaria y trabajar con el líder del producto para desarrollar y mantener una hoja de ruta estratégica para dicho producto. Responsabilidades: Articular los problemas de los clientes y las necesidades del negocio en requisitos de producto bien redactados. Contribuir a construir una hoja de ruta de producto estratégica que se alinee con la visión general del producto y los objetivos de la empresa. Revisar y priorizar el backlog según el impacto en el negocio y en los clientes. Realizar pruebas de aceptación de usuario (UAT) de manera exhaustiva. Liderar la estrategia, planificación, entrega y optimización del producto asignado. Apoyar al equipo de ingeniería con cualquier pregunta que puedan tener. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería para entregar funciones de manera rápida y eficiente. Requisitos: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería industrial o afines. 2-5 años de experiencia gestionando y desarrollando productos de software desde la concepción hasta el lanzamiento. Tener pasión por la gestión de productos. Ser un comunicador eficaz que puede manejar información compleja, a menudo contradictoria o incompleta, y convertirla en planes de acción y requisitos claros. Tener entusiasmo por colaborar con liderazgo, ingeniería, diseño, ventas y atención al cliente. Experiencia trabajando en estrecha colaboración con miembros del equipo en EE. UU. Capacidad de conciliar las necesidades del cliente con los objetivos del negocio. Tener familiaridad con la industria de beneficios sería un plus. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 1 año de experiencia Idiomas: Inglés Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, product, jr, junior #J-18808-Ljbffr