Descripción General De La Posición Gerente de Marketing es un puesto de alta dirección responsable de desarrollar e implementar la estrategia de marketing de una empresa para impulsar la penetración en el mercado y el crecimiento de las ventas de productos y servicios. Se requiere trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como Ventas, Desarrollo de Productos y Relaciones Públicas, para garantizar la coordinación y ejecución efectiva de las campañas de marketing. Responsabilidades Principales Investigación Y Análisis De Mercado: Realizar análisis de mercado para comprender las tendencias de la industria, los competidores y las necesidades de los clientes. Desarrollar estrategias de segmentación de mercado e identificar grupos de clientes objetivo. Formulación De Estrategia De Marketing: Desarrollar un plan de marketing integral y un presupuesto basado en los objetivos de la empresa. Determinar el posicionamiento de la marca y la estrategia de promoción. Planificación Y Ejecución De Eventos: Organizar y gestionar diversas actividades de marketing (como publicidad, promociones, exposiciones, etc.). Evaluar la efectividad de las actividades y hacer sugerencias de mejora. Gestión De Marketing Digital: Liderar la estrategia de marketing online, incluidas redes sociales, SEO/SEM, marketing por correo electrónico y más. Analizar datos de marketing digital para optimizar el rendimiento en línea. Gestión De Equipos: Reclutar, capacitar y gestionar miembros del equipo de marketing para mejorar las capacidades generales del equipo. Fomentar la innovación del equipo y promover la implementación exitosa de proyectos de marketing. Gestión Presupuestaria: Supervisar el uso del presupuesto de marketing para garantizar una asignación eficiente de los recursos. Colaboración Entre Departamentos: Colaborar con los equipos de ventas, desarrollo de productos y servicio al cliente para garantizar la ejecución efectiva de las estrategias de marketing. Requisitos Laborales Licenciatura o superior, preferiblemente en marketing, gestión empresarial o carreras afines. Contar con más de 3 años de experiencia laboral relacionada con marketing y al menos 2 años de experiencia gerencial. Familiarizado con herramientas y análisis de marketing digital. Excelentes habilidades comunicativas y espíritu de trabajo en equipo. Capacidad para pensar creativamente y resolver problemas. #J-18808-Ljbffr