Con un legado único en dermatología y décadas de innovación de vanguardia, Galderma es el líder emergente en la categoría de dermatología, presente en aproximadamente 90 países. Ofrecemos un portafolio innovador basado en la ciencia de marcas emblemáticas premium y servicios que abarcan todo el espectro del mercado de la dermatología en rápido crecimiento a través de Estética Inyectable, Cuidado Dermatológico y Dermatología Terapéutica. Desde nuestra fundación en 1981, hemos dedicado nuestra atención y pasión al órgano más grande del cuerpo humano, la piel, satisfaciendo las necesidades individuales de consumidores y pacientes con resultados superiores en asociación con profesionales de la salud. Buscamos personas que se centren en obtener resultados, abracen el aprendizaje y traigan una energía positiva. Deben combinar la iniciativa con un sentido de trabajo en equipo y colaboración. Sobre todo, deben estar apasionados por hacer algo significativo para los consumidores, pacientes y profesionales de la salud a quienes servimos todos los días. Nuestro objetivo es empoderar a cada empleado y promover su crecimiento personal mientras se asegura de que se satisfagan las necesidades comerciales ahora y en el futuro. En toda nuestra empresa, valoramos la diversidad y respetamos la dignidad, la privacidad y los derechos personales de cada empleado. Objetivo : Este rol será el responsable del equipo de visita médica de medicamentos a nivel nacional; Si eres una persona orientada a resultados, con habilidades de liderazgo y experiencia en manejo de equipos de trabajo con alto desempeño, esta oportunidad es para ti. En este rol, tendrás la oportunidad de desarrollarte en una empresa líder en el mercado y desempeñar un papel clave en el éxito de nuestro negocio. Construir y ejecutar la estrategia de visita médica en cada una de las etapas del journey del paciente. Tendrá la responsabilidad de garantizar el éxito del equipo en el mercado y de asegurar el crecimiento del sell out (DDD y de las prescripciones de nuestros productos (PBS). Establecer en el equipo una cultura de territory management mensual para la toma de decisiones y generación de estrategias de zona. Identificar oportunidades de mejora en el desempeño del equipo y desarrollar planes de acción para mejorar los resultados obtenidos. Trabajar en conjunto con el área comercial y de trade para garantizar el éxito y la conexión entre el consultorio y el punto de venta. Establecer estrategias regionales para la promoción del portafolio de acuerdo con las necesidades de cada zona. Analizar y consolidar mensualmente la información obtenida de campo útil para estrategias internas y el plan médico. Gestionar la inversión y el desarrollo de actividades de marketing regional en cada una de las zonas velando porque sean estratégicos y de acuerdo con las necesidades de los especialistas de la zona. Trabajar de la mano con el área médica y con el área de marketing para implementar la estrategia de las marcas. Garantizar el relacionamiento con Líderes de Opinión de la industria, fomentar las relaciones académicas con sociedades científicas y profesionales del sector salud en las áreas relevantes a su terapia. Trabajar de manera cross funcional con las áreas de comercial, asuntos regulatorios, logística, Compliance entre otras para el desarrollo de estrategias alineadas con los requerimientos de cada una de estas áreas y lograr así sincronía en su implementación. Ser expertos en los productos del portafolio y dar entrenamiento a la fuerza de ventas y de promoción, así como a las áreas de la compañía que lo requieran en los productos trasmitiendo el mensaje científico, clínico y técnico a las diferentes audiencias de forma clara y comprensible. Posicionar a la compañía a partir del diseño de estrategias médico-científicas que vayan en línea con los objetivos de la compañía, respondan las necesidades de campo y ofrezcan soluciones pertinentes. Así mismo asegurar su adecuada implementación. Requisitos Mínimos: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o similares. Inglés intermedio (deseable). Manejo avanzado de Excel. De 6 a 8 años de experiencia en posiciones similares en la industria farmacéutica y con experiencia con medicamentos canal retail, con liderazgo de equipos comerciales/visita médica. #J-18808-Ljbffr