Gerente De Desarrollo De Negocios Ti

Detalles de la oferta

¡Únete a nuestro equipo como Business Development Manager! En nuestra Compañía de Talento Humano, estamos en la búsqueda de un profesional apasionado y estratégico que desee marcar una diferencia en el sector TI. Buscamos a alguien con la capacidad de posicionar los servicios en nuestra unidad de negocios, construir relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, y liderar la expansión hacia nuevos mercados, todo mientras garantiza el cumplimiento de las metas y márgenes de rentabilidad que respaldan nuestra estrategia organizacional. Funciones: Desarrollar nuevos negocios y atraer nuevos clientes del sector tecnología. Alimentar el pipeline de ventas de la empresa siendo responsable del proceso de ventas completo. Cumplir con el presupuesto de ventas e ingresos. Venta consultiva de servicios de Tecnología de todas las líneas de la UN. Prospección de clientes, visitas y seguimiento de evolución para cierres de negocios. Construcción de soluciones y servicios estructurados según requerimientos específicos de cada cliente. Diligenciamiento y seguimiento del CRM semanal. Venta cruzada y análisis de cuentas G50. Perfil deseado: Experiencia: Al menos 4 años en áreas comerciales en empresas de servicios, preferiblemente en gestión y conocimientos en el sector IT. Formación Académica: Profesional graduado en Administración de Empresas, Marketing, Informática, o áreas afines. Habilidades clave: Orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para gestionar relaciones a largo plazo. Enfoque estratégico en el desarrollo de negocios y crecimiento de la rentabilidad. Condiciones: Horario: Lunes a Jueves 7:30 am a 5:30 pm y Viernes 7:30 am a 3:30 pm. Modalidad: Híbrido 3x2, los primeros 2 meses serían 100% presencial. Salario: Entre $6 y $9 millones dependiendo de experiencia + Comisiones sin techo. Contrato: Indefinido. ¡Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel!-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional. 3 años de experiencia. Edad: entre 25 y 50 años. Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.
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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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