Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella, Tic Tac, Ferrero Rocher, Raffaello, Kinder Bueno y Kinder Sorpresa. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 40,000 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos. Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante. Acerca del puesto: Responsable por gestionar y liderar el área de ejecución para lograr los resultados de ingresos, rentabilidad, cuota de mercado, ejecución y desarrollo del personal de equipo de campo (mercaderistas y EVVs) en el Canal Moderno. Principales responsabilidades: Asegurar la ejecución de Ferrero en el punto de venta (POS) dentro de las pautas de la plataforma de visibilidad "MYPS - Tienda Perfecta" en todas las tiendas atendidas por el equipo de campo de Ferrero. Gestionar de manera adecuada los materiales de punto venta. Desarrollar desde la ejecución los territorios y cuentas, buscando crecimiento de la cuota de mercado, precisión en el suministro y ganancias operativas, basado en la alineación con los KAMs. Asegurar el desarrollo continuo y la capacitación del equipo de merchandising y EVVs, a través de capacitaciones en conjunto con RH, reuniones periódicas y planes de desarrollo. Garantizar la ejecución de las prioridades comerciales, de acuerdo con los planes Trade MK (Precios, campañas promocionales, implementaciones de exhibidores, etc.). Diseñar e implementar soluciones a problemas de desempeño específicos (nuevas iniciativas, eventos adicionales, descuentos, cambios en el nivel de stock y servicio). Gestionar la correcta implementación y manejo de FEFO. Es responsable de la gestión del personal asignado, asegurando un sistema de gestión basado en los valores del Grupo, la motivación, el desarrollo de competencias y el empoderamiento. A quién estamos buscando: Profesional en carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, competencia en gestión de equipos. Nivel de idioma inglés medio/alto. Cómo triunfar en el puesto de trabajo y en Ferrero: Consumidores, calidad y servicio son la clave de todo cuanto hacemos. Así pues, para cosechar el éxito en Ferrero, deberá orientarse al consumidor y al producto tanto como nosotros: dedicarse a lograr buenos resultados para los clientes en todo el mundo. #J-18808-Ljbffr