Gerente Comercial | Y Administrativo

Requisitos: Debe ser una persona comercial, creativa, proactiva y resolutiva. Tener conocimientos de la industria de la salud o preferiblemente de la dermatológica y acreditar la información precisa a clientes y equipo de trabajo, es el canal y portavoz autorizado por la empresa. Manejo de problemas o inconvenientes con los clientes y personal. Actividades a realizar: En fase de creación de empresa: reclutar y capacitar personal, cálculo de rentabilidad, punto muerto y proyección de crecimiento, teniendo en cuenta las pérdidas, cálculos de gastos, previsión y proyección de ventas. Control de inventario. Dirección y coordinación del centro dermatológico, manejo y organización del personal garantizando una adecuada delegación de tareas y velar por el crecimiento del equipo, además de supervisar las actividades desempeñadas por la empresa y su personal. Dirección, ejecución de estrategias, conducción del futuro del centro dermatológico y toma de decisiones para lograr el cumplimiento de metas a corto, mediano y largo plazo. Compra y negociación de precios de productos, insumos, láseres y demás equipos utilizados para el funcionamiento del centro dermatológico y cálculos de rentabilidad. Reforzar la productividad de todos los miembros del equipo, para ello se debe capacitar de manera permanente al personal e identificar las fortalezas de cada uno de los miembros de la organización para que desempeñen un mejor trabajo, esto permite incrementar la eficiencia y efectividad en la empresa. Evaluar de manera permanente los resultados del equipo, liderar búsqueda de entrenamientos en ventas, marketing y productividad laboral, con el objetivo de corregir las deficiencias y mejorar los procesos para cumplir con los objetivos. Salario: $2.000.000 + comisiones #J-18808-Ljbffr