Gerente Comercial Senior ( Expansión Internacional) Ingles Fluido

Gerente Comercial Senior ( Expansión Internacional) Ingles Fluido
Empresa:

Acierta Headhunter


Detalles de la oferta

Descripción GERENTE COMERCIAL SENIOR ( Expansión Internacional - Gestión Estratégica) Ingles fluido GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO Estamos buscando un Gerente Comercial con amplia experiencia en el sector de tratamiento de aguas para liderar nuestras estrategias de ventas y expansión en el mercado.
Este rol es fundamental para el crecimiento sostenible de la empresa, la optimización de las relaciones con los clientes, y el desarrollo de nuevos mercados.
El candidato seleccionado trabajará estrechamente con equipos de ventas, marketing, operaciones y finanzas, además de reportar directamente al Director General en Colombia y al Corporativo en USA.
NUESTRO CLIENTE: MULTINACIONAL EXPERTA EN DISEÑO Y FABRICACION DE SOLUCIONES PARA EL TRATAMIENTO DE AGUAS Tendrá la responsabilidad de diseñar y ejecutar estrategias comerciales orientadas a cumplir con los objetivos de ingresos y crecimiento de la compañía.
Además, gestionará equipos comerciales, supervisará las ventas y mantendrá relaciones clave con clientes, buscando maximizar la rentabilidad y asegurar la satisfacción del cliente.
Requisitos DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química, Ingeniería Sanitaria, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Marketing, Economía o carreras afines.
Deseable MBA o posgrado en Gestión de Proyectos, Gestión Ambiental, o Ventas Técnicas.
Inglés fluido (indispensable).
Experiencia: 5 a 10 años de experiencia en roles comerciales dentro del sector de tratamiento de aguas.
Mínimo 3 años en posiciones de liderazgo, gestionando equipos de ventas y marketing.
Conocimiento en normativas y regulaciones ambientales y familiarización con tecnologías emergentes en tratamientos biológicos, químicos y físicos de aguas.
Dominio de software de análisis de ventas y habilidades avanzadas en Excel.
Responsabilidades Clave: Crear y ejecutar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la empresa, enfocadas en la expansión de mercado y la identificación de nuevas oportunidades de negocio.
Establecer metas comerciales, supervisar su cumplimiento y ajustar estrategias según sea necesario.
Liderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de negociaciones.
Realizar estudios de mercado para entender tendencias, competencia y necesidades del cliente.
Proponer soluciones que fortalezcan la posición competitiva de la empresa.
Mantener relaciones estratégicas con clientes clave y asegurar altos niveles de satisfacción.
Gestionar alianzas comerciales y asociaciones estratégicas.
Supervisar el presupuesto comercial y optimizar recursos para maximizar la rentabilidad.
Generar informes periódicos sobre el desempeño del área comercial y presentar recomendaciones de mejora a la alta dirección.
Competencias Blandas: Habilidad para motivar y dirigir equipos hacia la consecución de objetivos comunes.
Enfoque en la obtención de resultados medibles y de impacto.
Excelentes capacidades de negociación, persuasión y comunicación interpersonal.
Capacidad para visualizar el panorama general y convertirlo en acciones concretas.
Capacidad de ajustar rápidamente las estrategias ante cambios en el mercado o en la competencia.
Beneficios CONDICIONES ESPECIALES Posición con contrato indefinido.
Salario según la experiencia.
Beneficios adicionales: comisiones, bonificaciones, auxilios (rango adicional entre COP $1,500,000 y COP $10,000,000).
Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional.
Requiere visa de los Estados Unidos.
Ubicación Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001 IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.


Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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Acierta Headhunter


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