Buscamos nuestro Gerente Clúster Medellín Health City, un profesional en áreas administrativas, ingenierías, comunicación, negocios internacionales o carreras afines, con especialización en áreas administrativas o proyectos. Con 10 años de experiencia, de los cuales al menos 5 años sea en empresas del sector correspondiente a la comunidad asignada. Persona altamente motivada y con una sólida comprensión de los ecosistemas empresariales para liderar la dinamización de nuestra estrategia Clúster. El objetivo principal de esta misión es impulsar el desarrollo de las empresas locales, fortalecer la colaboración entre los actores del sector y mejorar significativamente el ambiente de negocios en nuestra comunidad empresarial. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Conocimiento profundo de los conceptos y herramientas de gestión de clúster. Diseño e implementación de programas de apoyo a empresas. Comprensión del ecosistema empresarial local y sus desafíos. Sólidos conocimientos en metodologías de gestión de proyectos y desarrollo de estrategias. Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Capacidad para trabajar en equipo y establecer relaciones interpersonales sólidas. Orientación a resultados y proactividad. Dominio de herramientas informáticas y de gestión de proyectos. Inglés. RESPONSABILIDADES DEL CARGO: Alinear las necesidades del clúster con la estrategia CCMA y los lineamientos de la dirección de competitividad, no solo referente a los énfasis estratégicos, sino también el cumplimiento de objetivos específicos representados en los indicadores de gestión CCMA. Detectar las brechas y oportunidades de mejora en la comunidad, priorizando e integrando a la planeación operativa CCMA. Proponer y liderar la estructuración de programas, eventos, servicios y proyectos propios CCMA o externos que se encaminen al cierre de brechas y aprovechamiento de oportunidades. Buscar y proponer en CCMA aliados, cooperantes y proveedores para el apoyo al desarrollo de esos eventos, servicios, programas y proyectos. Efectuar los acercamientos necesarios con ellos para incluirlos en el relacionamiento CCMA con las áreas correspondientes. Encontrar coincidencias con planes de desarrollo nacionales, municipales y departamentales para proponer acuerdos de cooperación con esas entidades. Guiar metodológicamente las propuestas del Consejo Asesor Clúster para que estén en el marco de actuación CCMA. Atender a las recomendaciones del Consejo Asesor garantizando el cumplimiento de la gobernanza del mismo en el marco normativo CCMA. Liderar y acompañar el buen desempeño de los programas, servicios, proyectos y eventos estructurados para la comunidad asignada. Apoyar la planeación anual CCMA con la priorización de brechas y oportunidades a aprovechar con eventos, servicios, programas o proyectos del año, incluyendo aproximado de presupuesto, tiempos de inicio y finalización e impacto esperado. Apoyar en sus eventos la difusión de otros servicios CCMA y de entidades externas que coincidan con las brechas y oportunidades foco en su clúster. Actualizar con la periodicidad definida en competitividad la estrategia del clúster, difundir interna y externamente a CCMA y dejar las constancias necesarias para la continuidad de la operación del Clúster. Estimular la integración de empresarios al Clúster y el posicionamiento de este, además del trabajo de promoción con el área respectiva, también mediante la difusión de logros y su presentación en foros, paneles, artículos especializados en medios de comunicación escritos, audiovisuales y redes. Efectuar presentaciones internas en CCMA para alinear con la estrategia a personal de comunicaciones, promoción, desarrollo, eventos, tecnología y otros. #J-18808-Ljbffr