¡EN LA CÁMARA CUIDAMOS Y CULTIVAMOS LOS TALENTOS!
Estamos en busca de un Gerente Cluster Medellín Health City para integrar al equipo de Desarrollo Empresarial y Competitividad. El principal reto de este cargo será dinamizar la estrategia del Cluster , impulsar el desarrollo de las empresas locales y mejorar el ambiente de negocios dentro de la comunidad empresarial de Medellín Health City.
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE DEBES TENER: Diseño e implementación de programas de apoyo a empresas.
Conocimiento profundo de los conceptos y herramientas de gestión de Cluster .
Comprensión del ecosistema empresarial local y sus desafíos.
Metodologías de gestión de proyectos y desarrollo de estrategias.
Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
Dominio de herramientas informáticas y de gestión de proyectos.
Inglés.
ALGUNAS RESPONSABILIDADES DEL CARGO: Alinear la estrategia del Cluster con los lineamientos de la CCMA y los énfasis estratégicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos representados en los indicadores de gestión.
Detectar brechas y oportunidades de mejora en la comunidad empresarial y priorizarlas dentro de la planificación operativa de la CCMA.
Proponer y liderar la estructuración de programas, eventos, servicios y proyectos internos o externos que contribuyan al cierre de brechas y aprovechamiento de oportunidades en el Cluster .
Buscar y establecer alianzas estratégicas con aliados, cooperantes y proveedores para el apoyo al desarrollo de eventos, programas y proyectos clave dentro del Cluster .
Guiar metodológicamente las propuestas del Consejo Asesor del Cluster , asegurando que se alineen con el marco de actuación de la CCMA y cumpliendo con la gobernanza y normativas correspondientes.
Liderar y acompañar el desempeño de programas, servicios y proyectos estructurados, asegurando su correcta implementación y seguimiento.
Fomentar la integración de empresarios al Cluster y contribuir a su posicionamiento a través de la promoción en foros, artículos especializados, y redes sociales.
Crear sinergias entre los miembros de la comunidad: liderar mesas de trabajo que integren empresas, entidades públicas y académicas, priorizando temas relevantes para el desarrollo del Cluster .
Representar la alta dirección de la CCMA en eventos regionales, nacionales e internacionales, siendo la cara visible del Cluster frente a actores clave del sector empresarial, político y académico.
Vigilar el uso eficiente de los recursos técnicos, económicos y humanos dentro de los proyectos, programas y servicios, asegurando el buen desempeño de todas las actividades asignadas.
CONDICIONES DE LA OFERTA: Salario: A convenir.
Contrato: Indefinido.
Modelo de trabajo: Híbrido 3 días en casa, 2 en oficina.
Formación: Formación en áreas administrativas, ingenierías, comunicación o negocios internacionales (pregrado y posgrado).
Experiencia: 10 años de experiencia, de los cuales al menos 5 años sea en empresas del sector correspondiente a la comunidad asignada.
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