SociétéSOFASADescriptif du posteMisión:- Asegurar el cumplimiento de los objetivos relacionados con el almacenamiento y distribución de piezas y accesorios de los vehículos comercializados por Renault en Colombia y de Exportación, garantizando los indicadores de calidad, plazo, costo y recurso humano.- Monitorear los indicadores de control en el proceso y coordinar las funciones de los operarios a cargo; analizar y documentar toda la información del área asignada.- Asegurar el Flujo de materiales desde los proveedores hasta los Clientes.- Asegurar la Calidad, Costos y Plazos por medio de la mejora continua de los procesos logísticos a través de proyectos e innovaciones.- Asegurar los costos logísticos CCCompetencias:- Competencias gerenciales (Equipo a cargo 20 personas)- Visión global y estratégica del negocio posventa- Capacidad de comunicación, negociación y autonomía- Conocimiento de procesos de Calidad, Finanzas Básicas y Gestión de procesos.- Idioma: Español e inglés (minimo 750)- Manejo de sistemas informáticos- Liderazgo y Coaching- Conocimiento en manejo de bodegas y almacenamiento**Responsabilidades**:- Definir el Want To Be de la actividad- WH en términos de Calidad, Costo y plazo.- Mantener un equipo humano (Renault y Outsourcing) motivado y comprometidos con los resultados Logísticos.- Acciones para mejorar los costos operacionales, seguimiento al cumplimiento del servicio contratado- Acciones para mejorar la calidad de la entrega de los pedidos a la red de concesionarios- Asegurar la calidad en las entregas importadas al CEDI- Velar por la participación del personal en los sistemas de mejoramiento. Proponer proyectos para inversiones en el almacénCarrera profesional:- Ingeniero Industrial o Ingeniero de produccion con Especializacion en logística.Experiência:- 3 - 5 años de experiência con manejo de personal en temas relacionados a manejo de inventariosy bodegas de almacenamiento.Sede: Tenjo (Cundinamarca)MétierAprès VenteRenault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.Politique Groupe de protection des données personnelles.
