**¡Queremos invitarte a sumar tu talento a la empresa de aprendizaje líder en el mundo, con más de 24,000 empleados operando en 70 países!
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En Pearson estamos comprometidos con un mundo que siempre está aprendiendo y con nuestro talentoso equipo que lo hace posible.
Desde darle vida a clases magistrales hasta convertir los libros de texto en lecciones por computador, constantemente reexaminamos la manera en que las personas obtienen un aprendizaje significativo alrededor del mundo.
Somos valientes e innovadores en nuestra manera de pensar y nos motivamos unos a otros para explorar nuevas fronteras en un entorno que nos apoye y nos inspire a siempre dar lo mejor de nosotros mismos.
Buscamos construir un equipo de trabajo diverso, en el que lo más importante sea el talento, donde todos sean considerados sin importar género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, edad u orígenes.
Esto es lo que nos convierte en la empresa de aprendizaje líder en el mundo.
**Requisitos**:
- Profesional en carreras administrativas o de gestión del talento humano con mínimo dos años de experiência, **deseable** en empresas multinacionales.
- Experiência de 2 años laborando como generalista de recursos humanos, habiendo tocado temas de: relaciones laborales, beneficios y prestaciones, procesos de implementación de autoservicio en recursos humanos.
- Conocimiento en gestión del cambio.
- Ingles avanzado, indispensable.
- Orientación a procesos y operación.
- Experiência en homologación de procesos.
- Alta organización y autogestión.
- Capacidad analítica y pensamiento crítico.
- Interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
**Responsabilidades**:
- Responsable de los procesos de servicios a empleados incluyendo: _Onboarding_, _Offboarding_, sistemas de auto gestión (autoservicio) para los empleados.
- Administración de proveedores de beneficios (medicina privada, vida, dental y otros).
- Mapeo, documentación y mejora de procesos administrativos relacionados a RRHH.
- Atención a requerimientos regulatorios, legales y de auditorías externas e internas.
- Contacto con RH Global para implementación de soluciones corporativas y alineación de procesos.
- Apoyo en labores de implementación de procesos y gestión del cambio a los clientes internos.
En **Pearson** nos interesa crear ambientes, relaciones y espacios donde las personas puedan colaborar juntas, usando sus talentos e ideas en un ambiente flexible.
**¡Transforma vidas, protagoniza el cambio, diviértete en el camino!
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**Job**: HUMAN RESOURCES
**Organization**: English Language Learning
**Schedule**: FULL\_TIME
**Req ID**: 7397