Descripción del empleoComo miembro del equipo de C&H en nuestro centro de Global Business Solutions (GBS), el Analista de Datos para Reclutamiento es responsable de gestionar, analizar e interpretar los datos de reclutamiento para ensayos clínicos con el fin de garantizar una inscripción y retención óptimas de los participantes.
Sus conocimientos orientarán las estrategias de captación, mejorarán la eficacia de las campañas de captación y respaldarán la toma de decisiones para el proceso de ensayos clínicos.Responsabilidades EspecíficasCumplir en todo momento el Código de Integridad y Conducta Profesional de SGS.Analizar los datos relacionados con la captación de participantes, incluidos los datos demográficos, la fuente de remisión, los canales de captación y los índices de respuesta.
Proporcionar información sobre tendencias, patrones y áreas de mejora.Mantener y actualizar las bases de datos de captación, garantizando que los datos sean precisos, completos y cumplan los requisitos normativos.Generar informes periódicos sobre el rendimiento de la contratación, incluidos los objetivos de inscripción, los plazos y los indicadores clave de rendimiento (KPI).Presentar los resultados a los responsables de contratación y de clínica.Desarrollar y supervisar las previsiones de captación para predecir el progreso de las inscripciones, identificando posibles retrasos o retos en el cumplimiento de los objetivos de captación.Evaluar la eficacia de las distintas estrategias de captación, como el marketing digital, las redes sociales o la captación tradicional, y ofrecer recomendaciones prácticas para mejorar.Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de captación y marketing para optimizar las campañas de captación, solucionar problemas y garantizar que las estrategias se ajusten a los plazos de los ensayos.Garantizar que todos los datos de captación se limpien y validen para garantizar su exactitud.
Trabajar con el equipo para resolver cualquier discrepancia en los datos.Garantizar que las actividades de captación cumplan todos los requisitos normativos, incluidas las leyes de confidencialidad del paciente (HIPAA) y de protección de datos.Realiza otras tareas relacionadas que se le asignen en apoyo de los objetivos del departamento o para su formación personal o profesional, educación o desarrollo según lo programado por su superior inmediato.Asegura que el área de trabajo en GBS se mantenga limpia y presentable en todo momento.Cumple todas las políticas y procedimientos de SGS en materia de salud, seguridad y recursos humanos.RequisitosFormación y Experiencia: Licenciatura en Ciencias de la Vida (ejem: quimica, bioquimica, etc), Salud Pública, Estadística, matematicas, Análisis de Datos, ingenierias o un campo relacionados.De 2 a 3 años de experiencia en análisis de datos, preferiblemente en ensayos clínicos, atención sanitaria o reclutamiento.
Se valorará muy positivamente la experiencia en reclutamiento de ensayos clínicos, inscripción de pacientes u operaciones de investigación clínica.Dominio de herramientas de análisis de datos (p.
ej., Excel, SPSS, SAS, R) y experiencia con sistemas de gestión de bases de datos (p.
ej., Salesforce, REDCap o similares).Gran capacidad para analizar conjuntos de datos complejos, identificar tendencias y proporcionar información procesable.Se valorará el conocimiento de los procesos de ensayos clínicos, protocolos de estudio y terminología.Excelentes habilidades organizativas e interpersonales, y alto nivel de capacidad multitarea con la capacidad de coordinar múltiples proyectos a la vez.Capacidad para trabajar de forma independiente, utilizar el tiempo con sensatez y realizar múltiples tareas.Compromiso demostrado con la calidad de los datos y la excelencia operativa.Habilidades Requeridas: Excelentes aptitudes de comunicación escrita y verbal en inglés (nivel B2+ o superior) para transmitir con claridad los conocimientos basados en datos a las partes interesadas, tanto técnicas como no técnicas.Alto nivel de precisión en la introducción de datos, el análisis y la elaboración de informes.Capacidad para manejar situaciones difíciles o delicadas con profesionalidad y serenidad, resolviendo los problemas con prontitud.Conocimientos informáticos y de MS Office.Automotivado y eficiente, con gran atención al detalle y dotes organizativas e interpersonales.Alto nivel de integridad y asunción de responsabilidades.Trabajo en equipo y cooperación.Información adicionalHorario: Lunes a viernesModalidad: PresencialSalario: $ Contrato con temporal primero 6 meses, posteriormente pasa directo con SGS a termino indifnido.