¿Te gusta la transformación digital?
¿Te gusta trabajar acompañado, pero con autonomía, por objetivos y aportar ideas innovadoras?
¿Quieres certificarte en las diferentes tecnologías Microsoft?_
Si además quieres participar en el crecimiento de Raona, ¡queremos conocerte!
**¿Nos conoces?
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En Raona, desarrollamos soluciones IT en transformación digital y automatización de procesos en entornos Microsoft.
Somos una empresa Hybrid Work & Remote Friendly con más de 250 colaboradores entre España, Andorra y Argentina y, nos caracterizamos por ser orientados al logro, dinámicos, resolutivos, autónomos y emprendedores.
Ahora queremos establecernos en Colombia y queremos contar contigo para esta nueva aventura.
Trabajamos en un entorno colaborador, innovador, dinámico y con muy buen rollo.
**La posición / La vacante**
Queremos ampliar el equipo con un/a **Fullstack Developer** para **Colombia** con experiência mínimo 4 años en tecnologías M365) en desarrollos sobre SharePoint Online.
Estamos en proceso de expansión y buscamos personas como tú, comprometidas y que quieran aportar valor a un proyecto de futuro.
Si eres una persona proactiva, que le ilusionan los nuevos retos y tienes los conocimientos que indicamos a continuación, no dudes en inscribirte a nuestra oferta.
¡Si te ilusionan los nuevos retos y crees que cumples con los requisitos solicitados a continuación, envíanos tu CV!
**¿Qué necesitamos de ti?
**- Backend:.NET 6/8 y C#
- Frontend: React, TypeScript
- Conocimientos básicos de SharePoint, Power Platform y/o codeless apps (Logic Apps, Power Automate, etc)
- Conocimientos básicos de autenticación basada en credenciales de cliente
- Conocimientos intermedios de acceso a API y desarrollo de custom API
- SharePoint Online: listas, bibliotecas, columnas y tipos de contenido
- Capacidad analítica para orientar y mejorar soluciones
- Capacidad de trabajar en equipo, así como de manera autónoma
- Buenas dotes de comunicación
**¿Qué podemos ofrecerte?
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- Desarrollar tu perfil profesional trabajando con un amplio equipo de expertos y mentores.
- Liderar áreas de crecimiento donde incrementar tus habilidades.
- Hybrid Work o teletrabajo.
¡Tú eliges!
- Horario flexible
- Plan de Desarrollo
- Plan de Formación
- Modelo de incentivos
- Retribución flexible
- Incentivos tecnológicos para que compres tus gadgets favoritos
- Proyectos punteros para clientes líderes en sus sectores de actividad.
- Uso de metodologías ágiles, adaptadas a nuestra realidad.
- Acceso a certificaciones adaptadas a tus intereses.
**¿Cómo será el proceso de Selección?
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- Entrevista con el departamento de Human Capital de Raona.
- Entrevista con el/la responsable del departamento.
**¿Cómo somos en Raona?
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- En Raona queremos incorporar el mejor talento, velando por la igualdad de oportunidades sin tener en cuenta razones de género, edad, etnia o religión, orientación sexual o cualquier otra condición física, personal o social ajena a las condiciones de mérito y capacidad.
- Tenemos registrado y en vigencia el Plan de Igualdad 2022-2026.
- Promovemos ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas.
- Velamos por un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal.
- Impulsamos el desarrollo profesional de la plantilla y garantizamos la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción.
- Estamos comprometidos con la sociedad y por ello tenemos un programa para potenciar el talento femenino en el sector tech #womentech.
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¿Te parece interesante lo que te contamos?
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¡No dudes en inscribirte en nuestra oferta!