Description de l'entreprise : Rejoignez Accor, un groupe qui réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l'hospitalité responsable. Devenez un Heartist, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.
Description du poste : La maintenance préventive et curative de tout l'établissement est votre terrain de jeu : le bon fonctionnement de toutes les installations intérieures et extérieures relèvent de votre responsabilité.Vous mettez en place des programmes efficaces d'entretien préventif et de gestion de l'énergie, et vous organisez des formations spécifiques consacrées à une utilisation sûre et efficace de l'énergie et des équipements au sein de l'hôtel.Vous assurez la satisfaction des clients en leur garantissant confort et sécurité tout au long de leur séjour.Vous serez garant(e) de la sécurité des biens et des personnes. Qualifications : Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste intégrant de la gestion technique ou des travaux de bâtiment (systèmes électriques, systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, les systèmes de secours et les précautions d'usage, le traitement d'eau).Vous êtes un œil de lynx, capable d'étudier et analyser votre environnement de travail, de prendre les décisions qu'il faut en accord avec l'équipe et d'interpréter des informations complexes afin d'améliorer les pratiques.Vous avez envie de former les membres de l'équipe et à développer leurs compétences, le management, c'est aussi votre dada.On dit de vous que vous êtes organisé, rigoureux et méthodique !Vous avez aussi une bonne sensibilité environnementale. Informations supplémentaires : 13 ème moisintéressement collectifmutuelleprime annuelle
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