Startup de 10 años y con generosas proyecciones de crecimiento está trabajando en la consolidación de un sobresaliente equipo interdisciplinario y está solicitando un **líder Academia Limpia fácil y formador.**
**Funciones o responsabilidades**:
Impactar y marcar la experiência de las empleadas domésticas (Auxiliares) a través de la formación.
Establecer alianzas para lograr la ejecución del pensum de formación.
Realizar labores administrativas y de coordinación para garantizar el éxito del proceso.
Supervisar y auditar la calidad en la prestación del servicio de las Auxiliares domésticas, tanto de forma aleatoria como en respuesta a quejas o solicitudes de la empresa.
Condicionar y doctrinar a las Auxiliares y al personal administrativo acerca de la Cultura Proactiva+, asegurando su aplicación e interiorización.
Capacitar al personal de Backoffice en temas relacionados con funciones de cargo, buenas prácticas, procesos y cultura organizacional.
**Responsabilidades adicionales**:
Diseñar módulos de aprendizaje para abordar temas como disposición y motivación, presentación personal, políticas de buen trato y bienestar, protocolos de higiene y bioseguridad, medidas de seguridad, manejo y uso de productos de aseo, clasificación de residuos sólidos, entre otros.
Entrenar a las Auxiliares en diversas habilidades y tareas relacionadas con el servicio doméstico, como lavado, planchado, clasificación de têxtiles, manejo de alimentos, cuidado de mascotas, finanzas personales, entre otros.
Garantizar que las habilidades y conocimientos impartidos se apliquen en la práctica y se reflejen en la calidad del servicio.
Contribuir a mantener una estructura armoniosa y coherente en la academia, asegurándose de que las Auxiliares domésticas cumplan con los estándares de calidad y de que el personal administrativo nuevo esté preparado para comenzar a prestar servicios.
Utilizar recursos y alianzas existentes para facilitar la enseñanza y motivación de los grupos.
**Requisitos**:
Título profesional o especialista en Pedagogía o afínes.
Experiência mínima de 3 años en formación y motivación de personal operativo y administrativos, preferiblemente con enfoque en personas adultas.
**Conocimiento en pedagogía y capacidad para identificar y comprender las habilidades blandas y técnicas, así como las necesidades de las personas.**
Habilidad demostrada para enseñar y motivar grupos operacionales y personal administrativo.
Conocimiento y manejo de personal y grupos.
Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado de forma presencial.
Ofrecemos:
- Contrato indefinido.
- Ofrecemos un salario competitivo de _$2.400.000 a $3.000.000 _al mes (según se convenga) + prestaciones de ley.
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Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Salario: $2.400.000 - $3.000.000 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuenta con experiência previa en docencia, formación o instrucción?
- ¿Cómo es o sientes son tus capacidad de administración, coordinación y logística?
Educación:
- Especialización terminada (Deseable)
Experiência:
- docencia, formación o instrucción: 3 años (Deseable)
