Evaluar, diseñar y ejecutar programas de prevención de riesgos biomecánicos en los puestos de trabajo, orientados a mejorar las condiciones de salud y bienestar de los empleados, a través de pausas activas, capacitaciones, inspecciones, y análisis ergonómicos en las áreas.
de trabajo.
Responsabilidades Principales:
Evaluación de Riesgos Biomecánicos:
Realizar diagnósticos para identificar factores de riesgo biomecánico en los diferentes puestos de trabajo.
Proponer y ejecutar estrategias de intervención para minimizar los riesgos biomecánicos detectados.
Programas de Pausas Activas:
Diseñar y liderar programas de pausas activas dirigidos a reducir la fatiga y mejorar la movilidad de los empleados.
Capacitar a los empleados en técnicas de estiramiento y movimientos que contribuyen a la prevención de lesiones.
Capacitación y Sensibilización:
Desarrollar y facilitar capacitaciones enfocadas en prevención de riesgos laborales con especial énfasis en ergonomía y salud postural.
Realizar sesiones educativas para fomentar una cultura de autocuidado y buenas prácticas ergonómicas.
Programas de Prevención de Lesiones Musculoesqueléticas:
Implementar programas de prevención y promoción de la salud orientados a evitar enfermedades osteomusculares derivadas del trabajo.
Asesorar a los empleados en el uso adecuado de los equipos y herramientas para evitar posturas inadecuadas y sobreesfuerzos.
Análisis y Evaluación de Puestos de Trabajo:
Realizar análisis ergonómicos de los puestos de trabajo para ajustar condiciones físicas y reducir el impacto de posturas prolongadas o movimientos repetitivos.
Colaborar con el equipo de SST para rediseñar o modificar puestos de trabajo que presenten riesgos ergonómicos.
Inspecciones de Puestos de Trabajo:
Realizar inspecciones periódicas para evaluar el cumplimiento de las condiciones ergonómicas y biomecánicas.
Proporcionar recomendaciones para la mejora de las condiciones de los puestos de trabajo con el objetivo de reducir el riesgo de lesiones.
Requisitos:
Educación: Título de Fisioterapia con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en SST, preferiblemente en entornos industriales o corporativos, con enfoque en prevención de riesgo biomecánico.
Conocimientos Técnicos:
Ergonomía y análisis biomecánico de puestos de trabajo.
Programas de pausas activas y ejercicios de estiramiento.
Normatividad en SST aplicable a riesgo biomecánico.
Habilidades:
Excelente capacidad de comunicación y empatía para trabajar con diversos equipos de trabajo.
Habilidades para realizar capacitaciones y presentaciones.
Capacidad para identificar y analizar riesgos biomecánicos y proponer soluciones efectivas.