RESPONSABILIDADES PRIMARIAS:- Contratar nuevos miembros del equipo de servicio técnico en conjunto con e departamento de Recursos Humanos y dentro del presupuesto.- Incorporar nuevos miembros al equipo de servicio técnico, brindando capacitación en todas las áreas de práctica relevantes con la seguridad de los empleados como la máxima prioridad.- Supervisar, asesorar y evaluar el desempeño de los empleados utilizando las herramientas de software proporcionadas (BambooHR)- Informar todas las instalaciones y actividades de mantenimiento en el sistema de órdenes de trabajo de la empresa para rastrear y resolver problemas de salud del equipo implementado.- Ayudar a mejorar los manuales de instalación, guías de solución de problemas, etc., incluidos los diagramas de integración electrónicos e hidráulicos, y convertirlos al español cuando sea necesario.**Requisitos**:- Al menos 5 años de experiência manejando equipos de campo.- Fuertes habilidades de comunicación para la comunicación interna y con el cliente.- Fuertes habilidades organizativas para el desarrollo e implementación de nuevos sistemas corporativos.- Conocimiento de componentes eléctricos y cableado.- Conocimiento de líneas de combustible y accesorios hidráulicos.- Habilidades de mecánica en equipo pesado.- Actitud de seguridad primero- Español e inglés fluidosSalario acorde a experiênciaPrestaciones de leyContratación directa por la empresaZona de trabajo cerrejon ColombiaDisponibilidad para viajar constantementeTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $50.000.000 - $60.000.000 al mesExperiência:- comunicación interna y con el cliente: 3 años (Obligatorio)- líneas de combustible y accesorios hidráulicos: 3 años (Obligatorio)- manejando equipos de campo: 5 años (Obligatorio)- Conocimiento de componentes eléctricos y cableado: 3 años (Obligatorio)Idioma:- Ingles Avanzado (Obligatorio)