RESPONSABILIDADES PRIMARIAS:
- Contratar nuevos miembros del equipo de servicio técnico en conjunto con e departamento de Recursos Humanos y dentro del presupuesto.
- Incorporar nuevos miembros al equipo de servicio técnico, brindando capacitación en todas las áreas de práctica relevantes con la seguridad de los empleados como la máxima prioridad.
- Supervisar, asesorar y evaluar el desempeño de los empleados utilizando las herramientas de software proporcionadas (BambooHR)
- Informar todas las instalaciones y actividades de mantenimiento en el sistema de órdenes de trabajo de la empresa para rastrear y resolver problemas de salud del equipo implementado.
- Ayudar a mejorar los manuales de instalación, guías de solución de problemas, etc., incluidos los diagramas de integración electrónicos e hidráulicos, y convertirlos al español cuando sea necesario.
**Requisitos**:
- Al menos 5 años de experiência manejando equipos de campo.
- Fuertes habilidades de comunicación para la comunicación interna y con el cliente.
- Fuertes habilidades organizativas para el desarrollo e implementación de nuevos sistemas corporativos.
- Conocimiento de componentes eléctricos y cableado.
- Conocimiento de líneas de combustible y accesorios hidráulicos.
- Habilidades de mecánica en equipo pesado.
- Actitud de seguridad primero
- Español e inglés fluidos
Salario 10 millones de pesos colombianos
Prestaciones de ley
Contratación directa por la empresa
Zona de trabajo cerrejon Colombia
Disponibilidad para viajar constantemente
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10.000.000 al mes
Experiência:
- comunicación interna y con el cliente: 3 años (Obligatorio)
- líneas de combustible y accesorios hidráulicos: 3 años (Obligatorio)
- manejando equipos de campo: 5 años (Obligatorio)
- Conocimiento de componentes eléctricos y cableado: 3 años (Obligatorio)
Idioma:
- Ingles Avanzado (Obligatorio)