Objetivo de la posición: Realizar acompañamiento y seguimiento técnico, mejorando las técnicas de producción, tratamiento en fases de cosecha y postcosecha, transformación agroindustrial, condiciones de sostenibilidad y competitividad de pequeños y medianos productores de Cacao de la subregional, Tumaco, Nariño.
Principales responsabilidades:Ejecutar el plan operativo de actividades propuesto en el proyecto para el municipio asignado.Realizar jornadas de capacitación con los beneficiarios del proyecto, relacionadas con el cultivo de cacao, aplicando diferentes metodologías para la transferencia de conocimiento a los productores.Brindar asistencia técnica permanente a los beneficiarios del proyecto en todo lo relacionado con el cultivo de cacao, mediante visitas a finca y días de campo.Hacer uso de las herramientas de seguimiento y evaluación de los indicadores de resultados del proyecto, según su responsabilidad.Apoyar la convocatoria y participación de beneficiarias(os) y demás actores del proyecto.Participar en reuniones interinstitucionales con líderes de base y autoridades municipales y en las jornadas de nivelación del equipo técnico.Apoyar la identificación de herramientas e insumos para la mejora de cultivo e infraestructura en finca.Apoyar la identificación de las necesidades de infraestructura colectiva para mejorar la postcosecha del municipio asignado.Aportar en el desarrollo de estrategias para la sostenibilidad de los procesos priorizados por la organización.Supervisar el proceso de mejoramiento genético en finca.Apoyar la elaboración y diseño didáctico de un modelo de producción de cacao enfocado a producción agroforestal y orgánica.Apoyar elaboración de informes de gestión relacionados con la prestación del servicio.Reportar asistencia de los productores a ECAs, visitas y demás actividades, en el sistema de información, de acuerdo con las indicaciones de monitoreo y evaluación y entregar informes de actividades mensual con registro fotográfico y evidencias de las actividades desarrolladas.Reportar las actividades de acompañamiento a productores, reuniones de articulación institucional, reuniones con líderes, según el plan de trabajo mensual acordado con el Coordinador subregional.Realizar los diagnósticos y georreferenciación en finca de cada uno de los beneficiarios del municipio asignado y tomar muestras para el análisis de suelos organizacional, para las fincas en las que sea necesario.Proporcionar información específica como apoyo a la sistematización, las experiencias de aprendizaje y la elaboración de actas, documentos, informes y material que se requiera para el cumplimiento del objeto del convenio.Informar a la Coordinación Subregional sobre temas de seguridad en terreno que pueda afectar la integridad propia y del equipo de trabajo.Cualquier otra actividad inherente al objeto del contrato, que su Supervisor Directo y/o la Dirección General o su delegado le asignen.
Requisitos Conocimientos y experiencia:Estudios técnicos, tecnológicos y/o profesionales en ciencias Agrícolas y/o afines.Experiencia en desarrollo alternativo e innovación en la producción agrícolaExperiencia especifica de dos (2) años, en asistencia técnica a cultivos de cacao.Experiencia de dos (2) años, en trabajo con comunidades campesinasConocimiento y/o experiencia de trabajo en la subregional Tumaco, Nariño.Residir en la zona de intervención.
Movilidad GeográficaSi, en el territorio de influencia del proyecto.
Otros requerimientos:Manejo de herramientas ofimáticas (Medio o Avanzado) Habilidades y competencias:Orientación a los resultadosFacilidad de comunicación oral y escritaTrabajo en equipo y desarrolloFacilidad de trabajo con comunidades ruralesManejo metodologías en extensión rural.Capacidad de análisisSoluciona problemas e InnovaciónRigurosidad en el cumplimiento de los cánones de calidad y plazos establecidos.
Condiciones de la oferta:Vacantes: 1Contrato: Termino fijo.Duración del contrato: 6 Con posibilidad de prórroga, de acuerdo con desempeño y disponibilidad presupuestal.Centro de Trabajo: Tumaco, Nariño.
(importante residir en la zona de intervención)Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.
