**Job Description**:**¿Estás listo para que hacer que suceda en Mondelez International?**Únete a nuestra misión de liderar el futuro de los snacks. Hazlo con orgullo.Ayudarás a definir y diseñar la estrategia de gestión del cambio que entregará resultados exitosos y sostenibles. Apoyarás proyectos que cambiarán el proceso de implementación, la organización, las formas de trabajo y/o cambios en los sistemas.**Cómo contribuirás**Tú:- Brindarás apoyo de cambio para iniciativas que resultarán en cambios significativos en la empresa.- Apoyarás proyectos que cambiarán el proceso de implementación, la organización, las formas de trabajo y/o cambios en los sistemas.- Ayudarás a definir y diseñar la estrategia estratégica de gestión del cambio que entregará resultados exitosos y sostenibles.- Utilizarás lecciones aprendidas de proyectos anteriores para mejorar las estrategias futuras.- Crearás materiales de cambio basados en el plan estratégico en colaboración con expertos en el tema del proyecto y los equipos de Recursos Humanos y Comunicación.- Brindarás apoyo para desarrollar la capacidad de cambio individual y organizativa en los equipos foco de las iniciativas y con las partes interesadas, influyendo a través de una asociación continua y un coaching activo.- Medirás y supervisarás la efectividad continua de las estrategias de cambio y transformación organizacional.**Lo que aportarás**Un deseo de impulsar tu futuro y acelerar tu carrera, junto con la siguiente experiência y conocimientos:- Experiência en gestión del cambio o un campo relacionado.- Experiência demostrable en habilidades sólidas de alineación de partes interesadas.- Experiência en diseño de entrenamiento/instruccional.- Experiência y exposición a las mejores prácticas en gestión del cambio.**Más acerca de este rol****Lo que necesitas saber sobre esta posición**:El Especialista Senior de Gestión del Cambio estará liderando proyectos relacionados con capabilities, llevando la agenda de formación, educación, entrenamientos y todas las iniciativas de digitalización de Revenue Growth Management. Será responsable de implementar estrategias específicas de gestión del cambio, asegurando una adopción efectiva y sostenible de las transformaciones organizativas.Este es un rol temporal de 10 meses de duración.**Los ingredientes extra que traerás**:- Habilidades de comunicación excepcionales, con la capacidad de influir y comunicar eficazmente a todos los níveles de la organización.- Habilidades analíticas y pensamiento estratégico.- Demostrada capacidad para equilibrar el pensamiento estratégico con la ejecución operacional.- Gestión de Stakeholders: Experiência sólida en el manejo de múltiples stakeholders, incluidos altos ejecutivos.- Habilidades de liderazgo de procesos, con experiência demostrada construyendo y manejando diferentes procesos de cambio.**Educación / Certificaciones**:- Profesionales de Administración de Empresas, Negocios, Comunicación, Ingeniería y otras áreas afines.- Posgrados y certificaciones de gestión del cambio son un plus**Requerimientos específicos del rol**:- 6+ años de experiência laboral total, con al menos 3 en roles de gestión del cambio.- Experiência en Change Management: Experiência sólida y comprobada en liderar procesos de gestión del cambio en proyectos de diferente complejidad.- Experiência deseable en la gestión o liderazgo de implementaciones tecnológicas desde la perspectiva de gestión del cambio.- Habilidades o experiência en Project Management es un plus.- Conocimiento sólido y aplicación práctica de metodologías de gestión del cambio.- Idioma: Nível de inglés intermedio-alto.**Work schedule**:Híbrido en Cali, Colombia.**No Relocation support available**:**Business Unit Summary***Wacam is Mondelez **International's Latin America presence with more the 1700 wonderful people proudly representing a diversity of cultures and nationalities. Wacam includes 13 countries: Colombia, Ecuador, Perú, Chile, Bolivia, Panamá, Costa Rica, Nicaragua, Honduras, Guatemela, El Salvador, República Dominicana, Puerto Rico. We make and distribute our global brands and local jewels such as Field, Club Social to over 190 million consumers.**:Mondelez International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.Where permitted by internal policies and local laws, new hires are required to be fully vaccinated with the COVID-19 vaccine as a condition of employment by their date of hire, unless they are granted a medical accommodation.**Job Type**:Temporary (Fixed Term)Change ManagementBusiness Capability
